ベンチャー企業 管理職・マネージャー 土日祝日休み 転勤なし
・グループ全体の法務における戦略の立案や計画・各部署からの法務相談対応（トラブル対応含む）・訴訟対応（弁護士折衝）・各部署からの契約書法務チェック、契約書ひな形修正・就業規則等各種規定の修正・顧問弁護士の選定と整理・契約書管理・行政への問い合わせ対応・会社法務（会議体運営、登記申請）・産業財産権の取得、管理、維持・法務業務のワークフロー化・コンプライアンス啓蒙活動（研修会企画など）
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 法務・知財・特許
その他（メディカル）
36歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
◆学歴◆・大卒尚可◆求める経験◆・企業法務のご経験10年以上・Excel,Word,googleスプレットシート等などを使える方・英語スキルがあれば尚可◆求める人物像◆・コミュニケーション能力の高い方・スピード感持っている方・創り上げていくことにやりがいを感じる方・向上心を持ち、日々新しい仕事に挑戦したい方
800万円～1500万円 年収：800万円～1500万円
管理職
正社員
東京都 港区
9:30 ～18:30（休憩1時間）
105日（週休2日制）、 初年度有休10日、慶弔休暇、産休・育休 など
各種社会保険完備（健康保険/雇用保険/厚生年金/労災）、 退職金制度、 交通費支給（月3万円まで）
当社は、創業6年目で全国に35の医療美容のクリニックを展開や運営のサポートを担う成長企業です。今年も12院の新規オープンをし拡大成長しており、今期中に業界第2位まで成長する見込みです。その上で、更に法務・コンプライアンス回りの強化を目的とし、役員直下で法務部を統括するポジションのゼネラルマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。クリニックの拡大に伴い、当社バックオフィス部門の強化も課題となっていて、法務全般の統括を担っていただきます。役員と共に企業としての向かうべきミッション策定などもお願いしたいと考えています。
創業６年で、業界２番手になろうとしている増収増益企業の人事制度を構築ください！
クリニックの開設・運営・広告をトータルプロデュース
2000年11月1日
3,000万円
経営幹部・ミドルマネジメント層向け年収600万〜1,000万円以上のハイクラス求人多数保有しています。業界出身の専門コンサルタントだからこそ「分かってもらえる」「話が早い」が特徴です。
「積極的に転職活動を楽しみましょう！」、敢えてこういう言い方をさせていただきます ちまたには「転職は慎重に」といったキャンペーンや声も沢山あります。確かに「転職」自体には慎重さが必要ですが、チャンスを掴むための「転職活動」は積極的に、ダイナミックに、楽しくやりましょう。
法務部長（責任者）
コロナ禍の中でも前期比200％UPの成長企業で活躍しませんか！
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