ローカルパブリック　５Gの事業推進の担当

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 管理職・マネージャー 退職金制度 フレックス勤務 土日祝日休み

• 仕事内容

  ・ローカル5G事業開発・推進
  　- ローカル5G事業、特にパブリック領域（医療・病院、教育、官公庁など）の事業を推進していくために、お客様やパートナー企業・団体との共創を通じ、社内の関連部門のリーダーや関係者を巻き込みながら、個別の案件から省庁関連の取り組みまで様々なプロジェクトのマネジメントを推進
  　- 事業推進におけるチームメンバー（本部やグループ全体）の育成、リソース活用最適化の検討・実現
  ・ローカル5G事業・サービスの検討・企画
  　- お客様企業・団体のニーズに基づいて、要件を抽出・整理し、新事業・サービスへ反映
  　- お客様企業・団体やパートナー企業との共創・協業による新事業・サービスの検討
  　- 具体的なプロジェクトに基づいた、ローカル5Gを有効活用するためのサービスの検討および実現
  　- ローカル5G事業の対象市場調査・分析
  　- パブリック領域（医療・病院、教育、自治体など）
  　- IoTやネットワーク関連市

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業

• 業種分類

  通信・ISP・データセンター

• 年齢

  33歳～43歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ■求める学歴
  ・専門卒以上
  
  ■求める経験
  ・ネットワークおよびIT/IoT関連の基礎知識や経験
  
  ■必要スキル
  ・事業推進のためのプロジェクトやプロセスのマネジメントお客様およびパートナー企業との事業推進に関する調整・交渉 社内関連部署との調整・交渉
  ・事業課題認識、課題解決のための事業およびサービス検討・実現論理的および構造的思考

• 年収

  750万円～950万円
  年収：750万円～950万円

• ポジション

  管理職

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（詳細）

  ※転勤あり

• 勤務時間

  9:00 ~17:30　（フレックスあり）

• 休日・休暇

  土日祝日　夏季　年末　他　多数

• 福利厚生

  退職金　企業年金　他

• 募集背景

  ローカル5G事業展開加速・強化のための人員増強

• 選考プロセス

  面接2回

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