NEW 求人ID : S220830C 掲載予定期間:2022/12/01(木) ~ 2023/05/31(水)

<大阪> セキュリティエンジニア(スペシャリスト)

年収900万円~1,200万円、情報セキュリティに関して技術面全般を担って頂く方を募集!

求人会社名:データセンターおよびITクラウドソリューション企業

リーダー , メンバー
900万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    【業務内容】
    当社の情報セキュリティに関して技術面全般を担って頂く方を募集します。
    平時には情報セキュリティに関する様々な施策を推進するとともに、情報セキュリティインシデント発生時にはスペシャリストの立場から解決にあたって頂きます。

    【具体的には】
    ・社内システムに関わる脆弱性の調査と評価
    ・セキュリティ向上施策の立案と実行
    ・インシデントレスポンスの実行 (スペシャリストの立場として)
    ・セキュリティに関する他部署の支援 (システムの新規導入時の支援等)
    ・セキュリティに関する社内向け啓発活動及び効果測定

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    通信・ISP・データセンター

  • 応募条件

    【必要な経験・スキル】
    ・上記「業務内容」に即する専門性、高度な経験・スキル
    ・ソフトウェア、ネットワークに関する技術的な知識

    【歓迎要件】
    ・情報セキュリティスペシャリスト試験・情報処理安全確保支援士試験・CISSP等セキュリティ系の資格
    ・セキュリティインシデントの対応経験 (CSIRT/PSIRT/SOC等)

    【求める人物像】
    ・セキュリティについて高度な専門性を持ち、業務の執行や課題解決にあたっては完遂までを推進力をもって実行できる方
    ・現状に満足せず、常に改善志向で業務を行える方
    ・他のメンバや部署に対しての協力を惜しまない方
    ・セキュリティを含む技術全般に興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方

    【期待する将来像】
    情報セキュリティに関わり続けることによりスペシャリストとして一層のスキルアップを達成し、当社及びグループ会社のセキュリティを技術的にリード頂くことを期待しています。

  • 年収

    900万円~1200万円
    [年収下限] 900万円
    [年収上限] 1,200万円
    [月給下限] 610,000円
    [月給上限] 804,000円
    [基本給(月)下限] 503,000円
    [基本給(月)上限] 671,000円
    [固定残業金額(月)下限] 79,000円
    [固定残業金額(月)上限] 105,000円
    [その他固定手当(月)下限] 28,000円(25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費)
    [その他固定手当(月)下限] 28,000円(25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費)

    ※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費(合算28,000円)、賞与、みなし残業手当(20時間分。超過分は別途支給)を含みます。
     また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府 / 東京都 / 北海道 / 福岡県

  • 勤務時間

    [勤務時間] 9:30~18:30
    [休憩時間] 1時間
    [所定労働時間] 8時間00分
    ※定時は9:30〜18:30ですが、コアタイム「12:00〜16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする

  • 休日・休暇

    [休日] 完全週休2日(土日祝)、バカンス休暇(夏季休暇)、年末年始休暇、記念日休暇、特別有給休暇
    [年間休日] 125日(2021年度)
    [有給休暇] 入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。

  • 福利厚生

    【各種保険など】
    各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

    【諸手当】
    [通勤手当・住宅補助費] 通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
    [次世代育成手当] 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給(試用期間中を除く)

  • このポジションの魅力

    当部署は2022年4月に新設され軌道に乗せる段階ですので、自らのアイデア・やり方を多く反映させることができます。
    自社のITシステムやサービスを主な対象としていますので、中長期的な視点から腰を据えて取り組むことでより高い専門性を目指して頂くことができます。

  • 採用目的・背景

    情報セキュリティインシデントへの対応、情報セキュリティに関する課題解決や支援を行うための組織、SIRT (コーポレートITのCSIRTとサービスのPSIRT)において、機能強化のためにセキュリティの高度な専門性をお持ちのエンジニアの方にご入社いただきたいと考えております。

  • 選考の進め方

    書類選考→一次面接→適性検査→二次面接

求人会社情報

  • 設立

    1996年

  • 資本金

    22億5,692万円

  • 従業員

    710名

  • 事業概要

    データセンター事業を中核に、クラウドやSIといった事業分野にも積極的に進出し、それらの事業を通じて社会に貢献している東証プライム上場企業です。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

佐藤 裕人
グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社
佐藤 裕人
コンサルタント歴 : 18年
親身なコンサル レジュメ添削あり 英文レジュメ対応可
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 その他 、 その他
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

海外、シンガポールなど東南アジアでの就職に関してもアドバイス可能です。 はじめまして。私の場合は縁あって20代後半から直近までのおよそ23年間シンガポールに在住し就業しておりました。またその中の16年間については自ら人材紹介会社を立ち上げ、経営し、その会社を売却後日本へ帰国致しました。本日、ご縁あってこのグローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社のコンサルタントの一人に加えてもらい、皆さま方の転職のお手伝いをさせて頂けますことを大変嬉しくい思っております。まだ日本の転職事情や市場の動向には詳しくはありませんが、一方で、皆様方が海外、特にシンガポールや東南アジアでの就職にご興味ある場合は、私のこれまでの経験や知識、人的ネットワークを用いてアドバイスやお役に立てることができるのではと考えております。英文レジュメの書き方などついても何かしらお役に立てるかと思います。なにか御座いましたらお気軽にご連絡下さい。どうぞ宜しくお願い申し上げます。



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