資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募
社内IT.OA担当として、デジタル技術を使って業務プロセスを変える各種企画、（新システム導入含む）運用設計をお任せします。具体的な業務・デジタル技術を取り入れた社内DXプロジェクトの企画・よりセキュアな社内ビジネス環境の整備・社内OAおよびシステムに係るハードウェア・ソフトウェア管理・システム開発ベンダーとの調整・各種社内システム、ネットワークの環境設定、調整
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE
クレジット・信販
【必須】・社内OA環境構築やシステム開発における上流工程（環境分析、要件定義等）のご経験・社内外との調整・コミュニケーション力【歓迎】・将来、当社のITサービスマネージャーやシステムアーキテクトの分野を志し経験を積みたい方・情報セキュリティに係る対策、啓発活動の経験
480万円～800万円 経験に応じてご相談昇給：年1回（6月）賞与：年2回（6月、12月）
リーダー , メンバー
正社員 3ヶ月間の試用期間あり(条件の変更なし)
東京都
標準労働時間：7時間30分9：00?17：30（休憩60分）※フルフレックスタイム制あり※テレワーク制度（ご自宅で勤務することが可能）
フレックスタイム制度やテレワーク制度に加えて、柔軟な働き方を実現するために、以下のような福利厚生・制度がございます。
当社では新型コロナウイルスの感染対策のため、WEBでの面接実施が可能となっておりますので、安心してご応募くださいまた対面をご希望の場合もマスク着用で問題ございません。
・大きな裁量権を持ちながら、キャリアアップが望める！・実績に対してはスピード感をもって評価される環境です・中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります・若い年次の方でも本部長や社長へ提案する機会もあります・意思決定や行動のスピードの早い企業です
社員の物心両面の幸福こそが会社の成長力の源泉であると考える当社では、働き方改革の一環としてテレワーク勤務制度を導入しております。「より自分らしい豊かな生活の実現」「災害時等の事業継続体制の確立」のため、使用場所・回数、職種の制限を無くした自由度の高い制度を実現しました。
2014年
22,370百万円
120名
信用供与力をベースにローン事業、クレジットカードや後払い決済事業など各種のファイナンシャルサービス事業を営んでおります。また新規事業へも果敢に挑戦を続けております。
2012年6月1日
500万円
ハイクラス・金融・スペシャリストに特化したリクルートメントファームです。
海外、シンガポールなど東南アジアでの就職に関してもアドバイス可能です。 はじめまして。私の場合は縁あって２0代後半から直近までのおよそ23年間シンガポールに在住し就業しておりました。またその中の16年間については自ら人材紹介会社を立ち上げ、経営し、その会社を売却後日本へ帰国致しました。本日、ご縁あってこのグローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社のコンサルタントの一人に加えてもらい、皆さま方の転職のお手伝いをさせて頂けますことを大変嬉しくい思っております。まだ日本の転職事情や市場の動向には詳しくはありませんが、一方で、皆様方が海外、特にシンガポールや東南アジアでの就職にご興味ある場合は、私のこれまでの経験や知識、人的ネットワークを用いてアドバイスやお役に立てることができるのではと考えております。英文レジュメの書き方などついても何かしらお役に立てるかと思います。なにか御座いましたらお気軽にご連絡下さい。どうぞ宜しくお願い申し上げます。
社内IT、OA担当スタッフ
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