上場企業 従業員1000名以上 社宅・家賃補助制度 土日祝日休み
・ローン、投資案件における新規開拓並びに既存顧客との取引深耕・上記に関する付随業務、融資一次審査及び起案・関連資料作成・契約書作成、各種事務など・既存投融資案件のモニタリング、債権管理および回収
金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ 投資銀行・M&A業務
銀行（都市・信託・信金・信組）
25歳～36歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
・学歴：国内外の大卒以上（必須）・金融機関（銀行・リース会社等）での融資業務経験（必須）・金融機関、資産運用会社等での投資業務経験（必須）・金融機関、資産運用会社等でのローンや不動産のモニタリング・サービシング経験（必須）・国内外の不動産融資（特にストラクチャードファイナンス）経験（あれば尚可）・国内外の不動産・不良債権に対するエクイティ投資経験（あれば尚可）・国内外の事業再生に関する投資・融資経験（あれば尚可）・不動産鑑定評価実務経験（不動産鑑定士資格保有者尚可）（あれば尚可）・企業財務分析経験（あれば尚可）・英文の契約書や資料に関する経験（ドキュメンテーションが出来れば、尚良い）・英語によるビジネスコミュニケーション（会話）の経験（あれば尚可）【求める人物像】・ストラクチャードファイナンスに関心がある・提案力・課題解決力を活用してチャレンジしたい方
650万円～960万円 650万円～960万円前後※別途、家賃補助（要件有）や残業代
メンバー
正社員
東京都 / シンガポール / 中国 / 北米 ・本店（東京都千代田区）・海外拠点（適性や希望をふまえ、将来的に海外拠点での勤務の可能性があります）
8：50～17：15
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、連続休暇制度、各種特別休暇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険・育児・介護休業制度、家賃補助制度、医療共済制度、療養休暇制度、従業員持株会制度、各種福利厚生施設利用補助他
・高効率、高付加価値、顧客本位の経営 -リテールは50代～70代のシニア層へ特化。顧客1人当たりの預金残高は550万円（国内銀行平均の10倍） -法人向けには不動産や事業再生ファイナンスなど、高付加価値ソリューションの提供 -顧客本位の金融ソリューションを継続的に提供することで高効率・高付加価値を実 現・拡大する海外ビジネス 海外向け貸出比率は30%を突破・中途採用者も多数活躍しており（中途採用者割合40%）、変化にオープンな社風・少数精鋭のため、若いうちから多様な仕事にチャレンジ出来る社風・一人一人の顔が見え、異動やキャリア形成が十分に配慮される社員数・在宅勤務の拡充などで、働きやすさがより充実
2012年6月1日
500万円
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ストラクチャードファイナンス担当（国内不動産・海外不動産・国内事業再生）
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