外資系 土日祝日休み
物流施設の新規開発の為に拘る下記業務をご担当していただきます。・開発用地の探索（事業会社、信託銀行、仲介会社等）・マーケット分析（ターゲットテナント分析）、建物プランニング、デューデリジェンス・事業計画/事業収支の作成・検証・条件交渉、契約および決済引渡・原則、担当者1名で用地の探索、事業収支の作成および用地取得までを行います。・具体的なテナント探索および投資家への説明に関しては他部署が行います。【採用の背景とねらい】概ね年5～6件、投資額にて約1,000億円を継続して投資しています。今後も継続して事業拡大を計画していることから、更なる人員増強を考えています。
26歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・学歴：大卒以上・不動産開発、不動産投資経験もしくは不動産仲介経験（住宅は除く）が3年～5年程度あること・大手不動産会社、信託銀行、大手仲介会社、大手ゼネコン、不動産投資会社いずれかの勤務経験がある方【希望】・再開発事業や区画整理事業等の権利調整・許認可開発の経験がある方・英語に関しては日常業務に関しては使用しないものの、当該能力があれば尚良い
600万円～1300万円 600万円～1300万円（前・現職年収、ご年齢、ご経験によって決定します）
メンバー
正社員
東京都 港区東新橋（汐留）
9:00-18:00（休憩1時間）
休日：土・日・祝日・年末年始4日・ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇年次有給休暇：最高20日 ※入社1年目は15日だが入社月により変動
保険：健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険・GLTD（団体長期就業所得補償）・総合福祉団体定期補償保険、傷害保険福利厚生：社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラム等研修：階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、トレーニングプログラム（年間上限10万円の補助）、新入社員フォローアップ研修など試用期間：3か月定年：65歳
成長分野かつ重要な社会インフラである先進的物流施設を、一から企画し開発できるポジションです。物流にとどまらず新しいアセットへの挑戦も可能です。
2009年
1億円
95名
・先進的物流施設のリーディングプロバイダー。・筆頭株主はシンガポール政府投資公社。・日本、中国、米国及びブラジルでビジネスを展開しています。・世界の大手製造、小売り、3PL企業などさまざまなカスタマーに効率的な物流ネットワークを提供しています。・日本の主要な物流拠点を網羅する都市で、97物件・総延床面積約460万平方メートルの物流施設を所有・運営しています。・都市の生活や経済活動を支える重要なインフラとしての、高機能かつ環境にも配慮した物流施設を提供しています。
2012年6月1日
500万円
ハイクラス・金融・スペシャリストに特化したリクルートメントファームです。
クオリティの高い転職アドバイザーです！ クライアント企業からの信頼の厚さとパイプの太さは他のエージェントとは一線を画しています。また、求職者様のご希望やニーズと立場を十分考慮したご提案をしております。【賞歴】ビズリーチ主催「日本ヘッドハンター大賞」金融サービス部門において優秀賞受賞（2011年5月）
用地開発
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