【経理】リーダー候補　＊＊ライフスタイルを重視した、さまざまな福利厚生が充実しています＊＊

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 幹部候補 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎 業務経験不問・業界経験歓迎

• 仕事内容

  東証1部上場・大手データセンターサービス会社
  
  【具体的には】
  ■月次、四半期、年次決算業務（単体・連結）
  ■会計監査対応、税務当局対応など対外対応業務
  ■IR業務（有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成）
  
  現在の経理業務は、アウトソーシング化を推進しており、担当業務についても自ら手を動かすことは業務のメインではなく、外注化されルーティン化された業務のレビューやレポーティング・要検討なイレギュラー業務への対応・部内外との調整などが中心になります。
  
  ＜こんな魅力が！>
  ●新型コロナウイルスによる緊急事態宣言以降、ほぼ100％テレワークの状態で年度決算を乗り越えた企業です。
  これからの経理業務はもっと本質的な業務改革によって変化していくことが求められてきます。また経理部門だけではなく、社内サービスとしての経理業務の在り方も急速に変わってきます。
  このような当社の環境の中で、チャレンジングな業務設計に関わっていただくことで、20年先の経理人材にとって必要な経験を身に着けてもらうことができる環境です。
  
  ＜経理マネージャー候補＞
  経理財務部にて、経理業務（主計）を中心にメンバーと実務対応していただき、現状業務を理解頂きながら、中長期的な視点で業務設計にも関与頂くことを想定しています。
  経理財務部は、経理・税務・財務・IR・予算など業務範囲が比較的広いため、コア領域として経理・税務を担当しながらも、それ以外の業務への業務理解もして頂き機動的に活躍して頂くことができますので、ご自身が得意とする専門分野に限定した働き方ではなく、広い範囲に経験を広げていきたい方にフィットした環境になります。

• 応募条件

  【必要な経験・スキル】
  ・上場企業（またはそれに準じる企業）での決算実務経験者
  ・会計基準・税法等に関する一定以上の知識と経験
  
  【歓迎要件】
  ・ERP等の基幹システムに関する知識や業務経験
  ・IT企業での業務経験
  ・経理・税務業務における業務マネジメント経験

• 年収

  560万円～650万円
  想定年収：560万円～650万円（※ご経験、スキル優遇します）
  （月給：368,869円～427,029円）
  【賞与】年2回【昇給】年1回
  
  ※上記予定年収には住宅補助・通勤手当（合算25,000円）、賞与、みなし残業手当（20時間分。46,469円～54,329円。超過分は別途支給いたします。）を含みます。

• ポジション

  管理職 , リーダー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都新宿区（新宿駅より徒歩数分。通勤便利な中心街、駅近オフィスです。）

• 勤務時間

  9：30～18：30（休憩1時間）※残業：月平均7～8時間
  
  ※定時は9:30～18:30ですが、コアタイム「12:00～16:00」を中心に
  10分単位で前後にスライドする事が可能です。

• 休日・休暇

  ※年間休日129日
  ●完全週休2日制（土日・祝）
  ・年末年始休暇
  ・有給休暇 ：入社時20日付与。（1日・半日・1時間単位で取得可能）
  ・バカンス休暇
  ・記念日休暇
  ・特別有給休暇
  ・連続有休手当
  ・傷病介護積立有給休暇
  など

• 福利厚生

  ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
  ・資格取得補助支給、従業員持株会
  ・通勤手当、住宅補助費：通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
  ・次世代育成手当：扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給（試用期間中を除く）
  ・祝い金：社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
  
  ◎福利厚生がたいへん充実しています

• 試用期間

  試用期間：3か月

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