社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み
【（非住宅）施工管理：建築一式工事】■ビル・工場・学校その他非住宅案件の新築・改修工事における建築一式工事（躯体含む）の施工管理をお任せします。具体的には・・・・工程、品質管理・協力業者管理・資材の手配・予算管理・安全管理 他■工期は1年～1年半程度。基本的に常駐管理となります。 (現場へ直行直帰での勤務となります）※自宅から通勤に時間を要する現場での管理の場合は、マンスリーマンションを会社が契約。 そちらから現場へ通勤いただきます。■労務管理も徹底しています。
【必須】・高卒以上・ビル・工場・学校等非住宅への新築・改修工事の建築一式工事の施工管理経験・非住宅物件の躯体工事経験・1級建築・又は一級管工事施工管理技士（資格必須）・必要スキル：CAD・Excel・Word・PowerPoint【あれば尚可】・ビル・工場・学校等非住宅への新築・改修工事の機械設備工事経験・ゼネコンでの実務経験
470万円～720万円 ＜現場常駐の場合＞【想定年収】470万円～720万円【想定月給】37万円～50万円・みなし残業：月40時間の時間外相当額■昇給：年1回（平均2％程度UP)■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績による■労務管理も徹底しています。・20時以降の残業は事前申請化。 ※上司承認が無ければPCシャットダウンします。・勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策を実施。
メンバー
正社員
大阪府 ・大阪市中央区※地下鉄最寄駅徒歩5分
8：45～17：15（休憩45分）※拠点によって異なります
・完全週休2日制（土・日、祝日※現場常駐期間中は各現場での勤務体系）※休日出勤をした場合は、振替休日を取っていただきます。・休日日数：123日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（20日付与／年度、付与日4月16日）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 他
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・資格手当（最大12,000円／月）・通勤手当・慶弔見舞金制度（結婚・出産・香典・傷病等）・グループ共栄共済会加入制度・健康保険組合の保養所利用・借上げ社宅制度（転勤により自宅から通勤不可能な場合）他・試用期間：6か月（3か月に短縮の場合有）
30年以上～
4億円以上～
500名以上～
【事業内容】・新築マンションのユニットバス、洗面化粧台等住宅設備機器の販売及び施工管理・新築マンションの内装一式工事の施工管理・既存マンション・建築物のリノベーション・コンバージョン・非住宅施設（工場、商業施設）の建築一式工事、空調・給排水衛生設備工事の 施工管理・太陽光発電（産業用PV）、バイオマス発電等の環境・省エネ事業の施工管理・農業プラント工事 他
1996年3月1日
1億円
112名（紹介部門3名）
すべては人と人との出会いからはじまります
満足度アップの転職を！お届けしたいがモットーです。 私自身が結婚、子育て、海外転勤同行と、一貫して職に就く環境を持つことができなかったため、職を探す苦労は十分経験しております。その時々でどう選んでいけばと悩んだ経験もあります。 求職をする理由は様々だと思いますが、転職がキャリアアップにつながり、 人生をよりよい方向へ導くための手段となればと思っております。 転職活動は、今までの職歴を見直し、人生を見つめ直すよりよい機会でもあります。 ご希望が本当の幸せな転職につながるか、できるだけ、ご一緒に考えながら進めていきましょう。 転職が天職となるよう精一杯お手伝いいたします。 ご相談をお待ちいたしております。
【（非住宅）施工管理：建築一式工事】ビル・工場・学校等、非住宅の新築・改修建築一式躯体含む経験ある
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