【マンション管理担当：フロント職】ほぼ年１回の通常総会のみ対応。総会運営もスムーズです。

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 土日祝日休み 駅徒歩5分

• 仕事内容

  【マンション管理担当：フロント職】
  投資用ワンルームを中心としたマンションの管理を行って頂きます。
  
  具体的には各マンション管理組合に対して、以下のような業務を行います。
  ・総会運営のサポート
  ・修理・原状回復工事のご提案
  ・管理者様へのご報告
  ・区分所有者様との各種調整
  
  ■ファミリータイプのマンション管理では総会以外にも理事会等が
  　開催されますが、投資用ワンルームの場合は、ほぼ年１回の
  　通常総会のみ対応となります。
  ■投資用の場合、所有者様の総会参加も限定的で総会運営もスムーズです。

• 応募条件

  【必須要件】
  ・マンション管理業務経験
  
  【あれば尚可資格】
  ・管理業務主任者

• 年収

  400万円～550万円
  ※年収は年齢とご経験に応じて検討。　
  ■想定年収400万円の場合：
  　基本給16.8万円、勤務地手当4万円、固定残業手当6.4万円
  ■想定年収550万円の場合：
  　基本給24.2万円、勤務地手当4万円、固定残業手当8.7万円
  ※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給）
  ※賞与：年3回（昨年実績4.43ヶ月分）
  ※昇給：年1回（1月）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都港区
  ※JR最寄駅徒歩3分
  ※地下鉄各線最寄駅直結

• 勤務時間

  9：00～18：00
  ※所定労働時間：7時間45分
  ※休憩時間：1時間15分
  ※残業：あり（平均残業時間：20～30H/月）

• 休日・休暇

  ■土曜日、日曜日、祝日（月に1～2回の土曜出勤あり）
  ※休日に出勤した場合、平日に振替休日を取得いただきます。
  ■年間休日：115日
  ■夏期休暇、年末年始休暇
  ■リフレッシュ休暇（年1回、5日以上の連続休暇を取得）
  ■有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）

• 福利厚生

  ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
  ・通勤手当（会社規定に基づき3万円/月迄支給）
  ・資格手当
  ・役職手当
  ・勤務地手当
  ・その他手当（単身赴任手当等）
  ・社員持株会制度
  ・退職金制度
  ・社員旅行
  ・転居時の管理物件への斡旋あり
  ・産休育休制度あり　他
  ・試用期間あり（入社後3ヶ月）※その間の条件変更なし

求人会社情報