求人ID : NA03-111

5年後、10年後をつくる【新卒採用担当】学生個々の目線に立ち真摯に対応できる方。一緒に働きましょう

新卒採用責任者、職種採用スペシャリスト(中途採用兼任)、研修担当、中途採用へのキャリアチェンジ等、多様なキャリア形成が可能です!自分のやりたいことが実現できる環境で、大勝負を仕掛けて下さい!

会社名非公開

メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【5年後、10年後をつくる:新卒採用担当】
    ■まずは職種担当として、担当する職種の母集団形成~クロージング迄を
     担って頂きます。
    ■ただ学生の見極め・評価をするのではなく、同社の情報をしっかり伝えて
     学生と同社が相互に充分な理解納得した上で、採用を行っています。
    ■学生個々の目線に立ち、真摯に対応できる方にお願いしたい業務となります。
    ■又、例年の繰り返しではなく、新しい企画施策に挑戦して頂きます。
    ■その先は経験や希望に合わせて、採用戦略の設計立案や、採用全体の進行管理、
     研修やオンボ―ディングの企画運用等、幅広い業務の中から調整も可能です。

    具体的には・・・
      ・就活イベントにおける会社説明及び学生との面談
      ・ダイレクトリクルーティングの企画・立案・実行
      ・採用イベントやインターンシップの企画、実行
      ・採用PRの企画・立案
      ・会社説明会の企画、集客、開催
      ・個別面談、面接、面接設定
      ・紹介会社、媒体業者対応
      ・内定者、新入社員フォロー等

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    ゲーム

  • 応募条件

    【必須要件】
    ・採用担当として会社説明や面接官の経験
    (年数、新卒・中途等は不問)

    【あれば尚可】
    ・ゲーム、マンガ、アニメ等エンタメコンテンツが好きな方
    ・課題発見し、自ら考え、行動し、解決した経験

    【求める人物像】
    ・自ら考え、よりよいやり方、
     新しい仕組みを考えながら仕事をしたい方
    ・多様な価値観を許容し尊重できる方
    ・社内との関係構築力がある方
    ・ホスピタリティ意識のある方

  • 年収

    400万円~600万円
    ※前職給与をベースに経験・能力を考慮の上決定。
    ・給与改定:年1回(5月)
    ・賞与:有(年2回・6月/12月)
    ・残業手当:有
    (45時間を超える時間外労働分の割増賃金残業手当/深夜残業/休日出勤手当)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都品川区
    ※JR最寄駅直結

    ■受動喫煙防止措置:屋内禁煙
     (オフィスビル別フロアに喫煙専用室有)

  • 勤務時間

    9:30~18:30(実動8時間)

    ■リモートワーク:併用可
    ■副業:可(制度あり)

  • 休日・休暇

    ・完全週休2日制(土・日)、祝日
    ・年次有給休暇
    ・慶弔休暇
    ・年末年始
    ・夏期休暇
    ・リフレッシュ休暇(勤続2年で5日間、以降3年毎に5日間付与)
    ・年間休日:123日

  • 福利厚生

    ・各種社会保険完備
    ・交通費支給(実費相当額)
    ・特別手当(対象職種のみ)
    ・ワークデザイン手当
    ・育児手当
    ・従業員持株会制度
    ・確定拠出年金制度
    ・慶弔手当
    ・リモート勤務
    ・副業制度
    ・社内公募制度
    ・社員紹介制度
    ・従業員持株制度
    ・確定拠出年金制度
    ・永年勤続表彰制度
    ・時短勤務
    ・時差出勤
    ・社内サークル

求人会社情報

  • 設立

    18年以上~

  • 資本金

    1,500百万円以上~

  • 従業員

    350名以上~

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・ゲーム事業
    ・広告・メディア事業

職種PR

◆上場会社でありながら、ベンチャー的な感覚をも持っている会社です!
◆社員全員が仕事を楽しみ、自発的にプロジェクトを進めています!
◆与えられた仕事を淡々とこなすというより、自身の仕事領域を気にせず、
 自分なりの意見をぶつけたいというような方に適しています!
◆今より良い形があれば、積極的に変化に挑戦する職場です!
◆その変化の中で自身の成長が実感でき、意思を持ってチャレンジする方を
 後押しする風土があります!
◆新卒採用責任者、職種採用スペシャリスト(中途採用兼任)、研修担当、
 中途採用へのキャリアチェンジ等、多様なキャリア形成が可能です!
◆又、新しい企画なども積極的に行えます!
◆目的目標達成する為に、年齢、年次、肩書等ではなく、何ができるか、
 必要かを重視、フラットに意見できる環境があります!
◆自分のやりたいことが実現できる環境で、大勝負を仕掛けて下さい!

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

中川 眞由美
岡三ビジネスサービス株式会社
中川 眞由美
コンサルタント歴 : 13年
親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木 、 サービス 、 放送・広告・出版・マスコミ
  • 得意職種 建築・設備・土木系技術者 、 制作・クリエイティブ 、 人材・教育系専門職

満足度アップの転職を!お届けしたいがモットーです。 私自身が結婚、子育て、海外転勤同行と、
一貫して職に就く環境を持つことができなかったため、職を探す苦労は十分経験しております。
その時々でどう選んでいけばと悩んだ経験もあります。
求職をする理由は様々だと思いますが、転職がキャリアアップにつながり、
人生をよりよい方向へ導くための手段となればと思っております。
転職活動は、今までの職歴を見直し、人生を見つめ直すよりよい機会でもあります。
ご希望が本当の幸せな転職につながるか、できるだけ、ご一緒に考えながら進めていきましょう。
転職が天職となるよう精一杯お手伝いいたします。
ご相談をお待ちいたしております。

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