求人ID : SA20-153

【積極採用】機械設計エンジニア※年収~600万円※

ものづくり領域のエンジニアの成長支援を推進する優良上場企業

求人会社名:パーソルテクノロジースタッフ株式会社

リーダー , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 シニア歓迎 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 急募 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    ・各種製品の機構設計・筐体設計・開発・評価解析・CAE業務全般(希望前提配属)

    <配属先業務例>
    ・自動車・航空機・家電の大手メーカでの開発プロジェクト
    ・CAD(3D/2D)を使用した製品・装置の設計開発、設計補助、CADオペレーション、解析

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 制御・組み込みソフトウェア開発(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    20歳~53歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・機械設計の実務経験(1年半以上)
    ・年齢:~53歳くらいまで
    ・外国籍の方、応募可(ただし日本語が話せること)
    ※ツール不問
    【歓迎要件】
    ・一つの業務における長期就業経験(3年以上)がある方
    ・3DCADを使用したモデリング経験(CADの種類不問)がある方
    ・生涯エンジニアとしてあり続けたい方

  • 年収

    400万円~600万円
    想定年収:400万円〜600万円
    月給:230,000円~(経験・能力に応じて決定)
    ※残業代は別途支給(100%支給)
    ※交通費支給(規定有)
    ※当月末締め→当月25日支払い
    ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 静岡県 / 愛知県 / 岐阜県 / 三重県
    関東圏(東京・神奈川・埼玉・栃木・群馬)
    東海圏(愛知・三重・岐阜・静岡[浜松市近隣])
    関西圏(大阪・兵庫・京都・滋賀)

  • 勤務時間

    9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
    ※研修中の勤務時間、就業先決定後は就業先に準ずる

  • 休日・休暇

    ・完全週休2日制(土日祝日)
    ・有給休暇10日~20日
    ・休日日数125日
    ※土日祝日が基本ですがプロジェクトにより異なる場合があり
    ・年次有給休暇(入社月初日から付与)
    ・フレックス休日(年間最大3日間付与)
    ・年末年始休暇
    ・特別休暇
    ・慶弔休暇
    ・産休・育児休暇
    ・介護休暇

  • 福利厚生

    ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

    <待遇・福利厚生補足>
    通勤手当:支給(会社規定有)

    <教育制度・資格補助補足>
    ・資格取得、セミナー参加のための経費申請制度
    ※上記以外にもスキルレベル、担当工程に合わせた研修を完備

    <その他補足>
    ・昇給年1回(4月) 
    ・賞与年2回(6月・12月) 
    ・交通費支給 (規定あり)
    ・確定拠出年金制度
    ・各種社会保険完備 
    ・時間外手当(全額別途支給)
    ・出張手当 
    ・結婚お祝金 
    ・出産お祝金
    ・傷病・災害見舞金
    ・社員持株制度
    ・財形貯蓄制度
    ・クラブ活動/クラブ活動支援制度
    ・総合福祉団体定期保険制度
    ・育児短時間勤務制度
    ・資格取得支援制度(260資格)
    ・e-learning研修 (約70講座)

求人会社情報

  • 設立

    2002年4月

  • 資本金

    90百万円

  • 従業員

    2,212名

  • 事業概要

    ・ITエンジニア派遣
    ・ものづくりエンジニア派遣
    ・IT・ものづくりに関する受託

職種PR

~特徴・PR~
・入社後に「配属面談」を実施、希望する配属先を見極めて配属
・案件ありきでの採用ではなく、ご志向性やポテンシャルも加味して採用
・MBO制度
・エンジニアは自身で決めた目標に対して、絶対評価による評価を実施
・エンジニア専用の問い合わせ窓口の設置
・自社のルール・制度・申請、お客様先で技術を提供する上で煩わしい悩み事は最小工数で解決
※電話・メールでの問い合わせが可能

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人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

沢田 隆
岡三ビジネスサービス株式会社
沢田 隆
コンサルタント歴 : 11年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 メディカル 、 商社・流通・小売
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

独占・レアなポジションを得意としております。採用決裁者への提案が多数ございます。 開発型求人を得意としており、採用の素案段階からご相談を頂くため、稀少なポジションがございます。またポジションサーチにより、採用企業へのご相談も積極的に行っておりますので、まずはキャリアカウンセリングで、貴殿の強みを引き出し、アドバイスさせて頂きます。ぜひご相談くださいませ。

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