求人ID : SA20-51

-New-【レア】大手外食チェーン開発営業(新規or既存クライアント)

~充実のインセンティブで年収600万円以上も可能、マネージャー・リーダーポジションで更に年収アップ!~追い風のフードデリバリー業界で活躍したい方、必見!

会社名非公開

リーダー , メンバー
350万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし

  • 仕事内容

    大手飲食チェーンを専属で担当し、新規加盟および既存加盟店の提案およびマーケティングソリューションの拡販

    ・事業規模や認知度をもとに、大手飲食チェーンをリストアップ
    ・リストアップした大手チェーンに対して、個人もしくは数人のペアにて新規加盟を提案
    ・デリバリーを実施していない大手飲食チェーンに対しては、デリバリーメニューの考案からサポート
    ・大手ショッピングモールや、大手小売店(コンビニとかドラッグストア)に対してデリバリーを提案
    ・主要クライアントとのリレーション構築およびマネジメント
    ・大手飲食チェーン・地域の飲食店等への加盟促進およびコンサルティング営業
    ・チームおよび後輩の育成、マネージメント

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・最後までやり抜く力(グリット)がある方
    ・全力で仕事をしたことがある、と自信をもって言える方
    ・高いコミュニケーション能力(対人および交渉スキル)
    ・ビジネスレベルのPCスキル(Excel,Word,Power Point)
    ・法人営業経験者(2年以上)

  • 年収

    350万円~700万円
    想定年収:350万円~700万円
    月額250,000円~437,300円+インセンティブ+業績連動賞与+各種手当
    ※65,400円~109,010円の業務手当を含む
    ※所定外労働10.5時間+時間外労働30時間に相当
    ※実際の時間外労働は月20時間程度
    ※事業場外労働に関するみなし労働時間制適用
    【モデル年収例】
    メンバー:350万円~500万円
    リーダー:450万円~600万円
    マネージャー:650万円~1,000万円

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    渋谷区

  • 勤務時間

    10:00~18:30(実働7時間30分、休憩1時間を含む)
    ※時間外残業月20時間程度
    ※事業場外労働に関するみなし労働時間制適用

  • 休日・休暇

    ・完全週休2日制(土日)
    ・祝日
    ・有給休暇(10日~最大20日)
    ・年末年始休暇
    ・夏季休暇
    ・慶弔休暇
    ・特別休暇
    ・年間休日120日以上

  • 福利厚生

    ・各種社会保険完備
    ・通勤手当(定期代支給/月4万円まで)
    ・住宅手当(東京勤務:月3万円から定期代を差し引いた額を支給)
    ・リゾート施設(エクシブ)
    ・ベネフィットワン会員
    ・ストックオプション制度
    ・研修制度
    ・在宅勤務制度
    ・時差出勤制度あり

求人会社情報

  • 設立

    1999年

  • 資本金

    161億円

  • 従業員

    300名

  • 事業概要

    ・インターネットサイトでのフードデリバリーサイトの運営およびそれに関わる事業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

沢田 隆
岡三ビジネスサービス株式会社
沢田 隆
コンサルタント歴 : 11年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 メディカル 、 商社・流通・小売
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

独占・レアなポジションを得意としております。採用決裁者への提案が多数ございます。 開発型求人を得意としており、採用の素案段階からご相談を頂くため、稀少なポジションがございます。またポジションサーチにより、採用企業へのご相談も積極的に行っておりますので、まずはキャリアカウンセリングで、貴殿の強みを引き出し、アドバイスさせて頂きます。ぜひご相談くださいませ。

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