【保険契約管理事務：保全支払】管理職、ユニットリーダーの指揮のもと契約保全に関する業務を担当頂きます

募集要項

• こだわり条件

  外資系 従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

• 仕事内容

  【保険契約管理事務：保全・支払】
  ■管理職、ユニットリーダーの指揮のもと、契約保全に関する
  　以下【1】～【3】の何れかを担当頂きます。
  ■なお、将来的にはチーム内でローテーションを行う可能性があります。
  
  【1】保険料請求収納業務全般
  【2】契約内容変更業務全般
  【3】満期・年金請求支払業務全般

• 職種分類

  金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ 決済・金融事務関連

• 業種分類

  生命保険

• 応募条件

  【必須要件】
  ・事務部門もしくはコールセンター対応経験2年以上
  ・一般的なＰＣスキル（Excel・Word・PowerPoint）
  
  【あれば尚可】
  ・生命保険契約管理業務の経験
  
  【こんな方求めています】
  ・最後の一人のお客様まできちんとお支払するを信条とできる方
  ・お客様へのサポートを、共に考え、実行する意欲がある方

• 年収

  450万円～620万円
  【想定年収】450万円～620万円程度（残業代別）
  ※年収は、会社業績及び個人のパフォーマンスにより金額が増減します。
  ※月給:25万～35万円(固定給制。残業代は別途支給)
  ※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇
  ■残業時間：約25時間／月
  ■賞与：年4回（前年実績）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都千代田区
  ※地下鉄最寄駅徒歩2分
  ※転勤の可能性も有
  
  ■受動喫煙対策：
  　執務エリア内は全域禁煙、隔離された喫煙室を設置

• 勤務時間

  9:00～17:30（実働7.5時間）

• 休日・休暇

  ・完全週休二日制（土日祝）
  ・年次有給休暇
  ・傷病休暇
  ・特別休暇（慶弔、永年勤続）
  ・育児、介護休業制度
  ・ボランティア休暇
  ・ドナー休暇
  ・バースディ休暇
  ・年間休日：120日以上

• 福利厚生

  ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  ・通勤手当（月額5万円迄）
  ・住宅手当（支給要件あり）
  ・契約保養所
  ・契約スポーツ施設
  ・財産形成貯蓄
  ・住宅資金借入利子補給（支給要件あり）
  ・永年勤続表彰
  ・退職金制度
  ・育児支援制度

求人会社情報