上場企業 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み
【法務担当】■同社の事業戦略や事業推進全体に伴う法務関連業務を幅広く対応頂きます。■社内他部門のみならず、親会社と連携し、企業の成長を支援して下さい。具体的には・・・【1】契約関連業務 ・秘密保持契約、業務委託契約等の契約書の審査、作成等【2】コンプライアンス関連業務 ・社員への法務研修や社内の法律相談窓口、マニュアル作成【3】社内規程管理業務 ・法改正に伴う規程の改訂、レビュー【4】株主総会・取締役会の会議体運営業務【5】その他 ・代表印押印、契約書保管などの印章管理・文書管理業務 ・トラブルや訴訟等の紛争処理 ・行政機関への許認可、届け出対応 ・弁護士事務所との連携
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家電・AV機器
【必須要件】・大卒以上・企業法務の実務経験2年以上（専任、兼務の何れも可）【あれば尚歓迎】・法科大学院を卒業されている方・英語力（TOEIC：600点以上）
400万円～550万円 ・月収：21万500円～※経験スキル考慮し決定・賞与：年2回（7月・12月）・昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員
大阪府 ・大阪市北区※JR・地下鉄複数線最寄駅徒歩7分
9：00～17：30※実働：7時間45分※フルフレックスタイム制※残業：月20時間程度
・完全週休2日制（土日）、祝日・夏季休暇（11連休）・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・ファミリーサポート休暇 等・年間休日：127日
・各種社会保険完備・交通費全額支給・出張手当・超過勤務手当・役職手当・大手グループ会社健保・定期健康診断・時短勤務制度（育児支援）・確定拠出年金制度・退職金制度・ワーク＆ライフサポート勤務制度※産休取得実績あり・新入社員研修ほか、各種研修制度・服装自由
10年以上～（グループ：創業100年～）
5000万円以上～
800名以上～
【事業内容】・日本を代表するグループの経理・財務、人事業務推進事業・システム開発・運用事業・経理・財務、人事プロフェッショナル事業
◆日本を代表する大きな組織の経理・財務、人事業務が集約した同社！◆グループ全体の生産性、効率性の最大化に貢献しています！◆AIやRPA等、最新技術を導入し、経営の本質により向き合う体制を整える等、グループのあらゆる事業場に ネットワークを張り巡らしています！◆深い専門性と高い人間性でもって、グループの経営経理の実践を担っている同社！◆専門性を生かして、活躍したい方！是非ご応募お待ちしています！
1996年3月1日
1億円
112名（紹介部門3名）
すべては人と人との出会いからはじまります
満足度アップの転職を！お届けしたいがモットーです。 私自身が結婚、子育て、海外転勤同行と、一貫して職に就く環境を持つことができなかったため、職を探す苦労は十分経験しております。その時々でどう選んでいけばと悩んだ経験もあります。 求職をする理由は様々だと思いますが、転職がキャリアアップにつながり、 人生をよりよい方向へ導くための手段となればと思っております。 転職活動は、今までの職歴を見直し、人生を見つめ直すよりよい機会でもあります。 ご希望が本当の幸せな転職につながるか、できるだけ、ご一緒に考えながら進めていきましょう。 転職が天職となるよう精一杯お手伝いいたします。 ご相談をお待ちいたしております。
【法務担当】日本代表するグループの経理・財務・人事業務を集約した同社。専門性に特化した活躍可能です
深い専門性と高い人間性でもって、グループの経営経理の実践を担っている同社！専門性を生かして、活躍したい方！是非ご応募お待ちしています！
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