【WEBサイト運営担当】「子育て」を通じ世の中を良く変える広報活動興味ある方求む

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 女性の管理職3割以上 転勤なし

• 仕事内容

  【広報部：WEBサイト運営担当】
  ■定期的なホームページ更新や部分改修のみならず、
  　リニューアルの検討、又SNS運用など業務を拡大していく為、
  　増員する事になりました。
  ■サイト制作や保守作業は外部に委託しています。
  ■コーディング等の　スキルは必要ありません。
  ■WEB関連の知識や経験を活かしつつ、「子育て」を通じて
  　世の中をより良く変える広報活動に興味がある方！
  ■且つ、様々な企画立案、実行等に長いスタンスで前向きに
  　携わって頂ける方であれば、広報での経験は問いません。
  
  具体的には・・・
  　　・自社ホームぺージの運営全般
  　　（更新、改修、リニューアル、アクセス分析等）
  　　・SNS運用（外部の協力企業と協同で進めます）
  　　・社内広報、社外広報に関する企画立案、実行
  
  ※その他の広報業務については、他メンバーと分担しながら
  　進めて頂きます。

• 応募条件

  【必須要件】
  ・大卒以上
  ・社会人経験７年以上
  ・Word・Excel・PPTスキル
  ・WEBサイトの運営経験、WEBマーケティング等の知識
  ・BtoBでの業務経験
  
  【あれば尚可】
  ・広報実務経験
  ・動画・画像の編集（どのようなソフトでも構いません）

• 年収

  400万円～550万円
  ※経験や能力により検討。
  ※賞与：年2回支給

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都渋谷区
  ※JR最寄駅徒歩6分
  ※地下鉄最寄駅徒歩6分

• 勤務時間

  9:00～18:00

• 休日・休暇

  ・完全週休2日制（土日・祝）
  ・年間休日：125日
  ・夏季休暇（3日）・年末年始
  ・アニバーサリー休暇
  ・年次有給休暇（入社当初より10日付与）
  ・慶弔、育児・介護休暇　他

• 福利厚生

  ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
  ・通勤手当：月額上限50,000円まで支給
  ・役職手当：規定に基づき支給
  ・退職金制度（確定拠出年金）
  ・産前産後休暇・育児休業
  ・短時間勤務制度、時間固定制度、託児補助
  ・各種割引制度
  ・各種研修（社内外）等　
  ※いずれも別途規定有
  ※試用期間：3ヶ月

求人会社情報