【マンション管理組合運営スタッフ】管理業務主任技術者資格活かしたセカンドキャリア築きましょう

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 シニア歓迎 年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  【マンション管理組合運営スタッフ】
  マンションの資産価値を維持しながらも、
  入居者の満足度を向上させるべく！
  管理組合の運営を専任スタッフとしてサポートし、
  資金管理・コンサルティング等を行います。
  
  具体的には・・・
  　■管理組合の運営サポート
  　■総会・理事会の企画・実行・資料作成
  　■共用部分のメンテナンス費用取得・業者手配　など
  
  ※例えば、入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」と
  　いった要望が上がった場合、そのまま採用するのではなく、
  　入居者全体に関わることとして審議する必要があります。
  
  ※そういったマンションの運営に関する意見を吸い上げ
  　検討する場として、1～3カ月ごとに理事会を開催し、
  　入居者・区分所有者の意見を取り入れます。
  
  ※管理組合運営スタッフの主な業務は、この理事会や、
  　年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。
  
  ※組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、
  　入居者や区分所有者にとって快適で満足度の高いマンションを
  　つくります。

• 応募条件

  【必須要件】
  ※学歴不問
  ・管理業務主任者資格
  ・基本的なPCスキル（Word・Excelなどの使用経験）
  
  【こんな方歓迎します】
  ・多くのお客様と接することで得たコミュニケーション能力
  ・様々な物事を提案する提案力
  ・提案を実行に移す行動力

• 年収

  300万円～400万円
  【入社時想定年収】300万円
  ※経験・スキルを考慮の上、規定により優遇
  ※別途、交通費全額支給
  ■昇給：あり
  ■賞与：年2回
  
  【年収例】
  ・入社1年：300万円
  ・入社3年：350万円
  ・入社6年：400万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  契約社員

• 勤務地

  埼玉県 / 神奈川県 / 千葉県
  ■埼玉県さいたま市
  ※JR最寄駅徒歩1分
  ■神奈川県横浜市
  ※JR等複数線最寄駅徒歩5分
  ■千葉県千葉市
  ※JR最寄駅徒歩15分

• 勤務時間

  9：00～17：30（実働7.5Ｈ）
  ※残業：20～30時間程度/月

• 休日・休暇

  ・完全週休2日制（土日祝休み）
  ・有給休暇
  ・年末年始休暇
  ・夏季休暇
  ・特別休暇

• 福利厚生

  ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  ・交通費全額支給
  ・企業クラブ法人会員施設の利用
  ・提携企業のフィットネスクラブ、宿泊施設：会員料金による利用可

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