【人事戦略・制度担当スタッフ】第二創業期支えるメンバーの募集です。一緒に未来を創る仲間を求めています

募集要項

• こだわり条件

  外資系 従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 育児・託児支援制度

• 仕事内容

  【人事チーム：人事戦略・制度担当スタッフ】
  ■チームリーダー・制度担当マネージャーのサポートのもと、
  　業務を主体的に遂行して頂きます。
  
  ■具体的には・・・
  【1】人事戦略の策定
  　　・会社の人事上の課題を洗い出し、取り纏めて方針を打ち出す
  　　・方針に基づく具体的施策の企画～準備～実施
  【2】人事制度・規程の策定、改定
  　　・人事制度及び就業規則等の規程の策定、管理及び改定を行う
  【3】人事制度関連業務
  　　・人事制度に基づく評価制度等の人事施策の運営・実施
  
  ■チーム内ローテーションにより、将来的に他業務に就いて頂く
  　可能性もあります。

• 応募条件

  【必須要件】
  ・大卒以上
  ・人事制度関連業務経験3年以上
  ・基本的なPCスキル（EXCEL・WORD・PPT）
  
  【あれば尚可】
  ・社員数1000名以上での人事制度関連業務経験
  
  【こんな方求めています】
  ・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる
  ・好奇心旺盛で、何事にも前向きに取り組む事ができる
  ・与えられた仕事に対して、常に自己動機付けができる

• 年収

  560万円～730万円
  【想定年収】560万円～730万円程度（残業代別）
  ※年収は、会社業績及び個人のパフォーマンスにより金額が増減します。
  ※月給:30万～41万円(固定給制。残業代は別途支給)
  ※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇
  ■残業時間：約20～30時間/月
  ■賞与：年4回（前年実績）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都千代田区
  ※地下鉄最寄駅徒歩2分
  ※転勤の可能性も有
  
  ■受動喫煙対策：
  　執務エリア内は全域禁煙、隔離された喫煙室を設置

• 勤務時間

  9:00～17:30（実働7.5時間）

• 休日・休暇

  ・完全週休二日制（土日祝）
  ・年次有給休暇
  ・傷病休暇
  ・特別休暇（慶弔、永年勤続）
  ・育児、介護休業制度
  ・ボランティア休暇
  ・ドナー休暇
  ・バースディ休暇
  ・年間休日：120日以上

• 福利厚生

  ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  ・通勤手当（月額5万円迄）
  ・住宅手当（支給要件あり）
  ・契約保養所
  ・契約スポーツ施設
  ・財産形成貯蓄
  ・住宅資金借入利子補給（支給要件あり）
  ・永年勤続表彰
  ・退職金制度
  ・育児支援制度

求人会社情報