【セールスエンジニア】　＊＊ライフスタイルを重視した、さまざまな福利厚生が充実しています＊＊

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎 業務経験不問・業界経験歓迎

• 仕事内容

  東証1部上場・大手データセンターサービス会社です
  
  ＜ここがオススメ！>
  ●社員のチャレンジを推奨し、制度や福利厚生に関する働きやすさに限らず、実務面での裁量や決裁権といった点においても自由度が高く、社員の成長を支援し実現できる環境も整えています。
  ●20期を迎える会社になりますが、創業当時からベンチャー気質を失わずに仮想化ホスティング（クラウド、VPS）はもちろん、データセンターという資産を活かし、「IoT」「衛星データ」を活用したデータビジネスなど、先進的な取り組みを行う努力を惜しまない会社です。
  ●「今ある課題を解決する技術に加え、先を見据えた技術に目を向けてお客様・自分・会社が共に成長していく」「作るというエンジニアリングではなく、お客様の課題を解決するエンジニアリング」です！
  
  ＜セールスエンジニア＞
  テクノロジーやマーケットを把握し、技術的な視点で案件をリーディングし、お客様の課題を製品・サービスを通じて解決していくことがミッションになります。
  自社のサービスを中心とした解決策の提案はもちろん、グループ企業やパートナー企業のプロダクトも含めた総合的なソリューションで、お客様の期待に応えていきます。
  プリセールスに近い動きもありますが、社内に対してではなく、知識や技術を駆使し、お客様の課題解決をサポートする。という考え方が基本になります。
  そのため自分自身でお客様に提案することはもちろん、サービスをより魅力のあるものにしていくために、お客様や市場の声のフィードバック、お客様向けの技術ドキュメント作成やハンズオン実施などの担当もしていただきます。
  
  
  （具体的には....）
  ・お客様の現状・要望をヒアリングし、課題として取りまとめ、技術知識を活かして解決策を作り出す。
  ・サービス構成案や提案資料の作成、製品・サービス導入時の技術支援の実施。
  ・自社サービスではお客様の課題解決ができない場合のステークホルダーの選定と企業コラボレーションの実施。
  ・大型案件における「企画～提案～受注～提供～運用」までの一連のプロジェクト全体のPMOとしてのタスク管理やマネジメント業務。
  ・サービス開発・改善のためにマーケット情報やお客様の声を社内にフィードバックする。

• 応募条件

  （必要な経験・スキル）
  ・ネットワーク、サーバー、セキュリティ分野の知識
  ・規模の大小を問わず、何らかのプロジェクトやチームをリーディングする役割の経験
  ・提案書、プレゼンテーション資料などドキュメント作成に関するスキル
  
  （歓迎要件）
  ・Amazon Web Services、Microsoft Azureなどパブリッククラウドの利用経験
  ・Webアプリケーションやシステム開発の経験、または製品・サービスの技術支援の経験
  ・複数会社、他部門など多様なステークホルダーが関わるプロジェクトマネジメントの経験
  ・社内勉強会や外部イベントなどでの講師としての登壇経験
  
  ************
  自分が得意とする領域における経験値を活かして活躍いただきつつ、当社のメインプレイヤーになっていただくために必要となるステークホルダーとの関係構築、製品・サービスに関する知識や技術的知識の習得をしていただきます。
  継続したスキルアップ、キャリアアップに取り組んでいただき、将来的には、本人の志向と適性次第で、エバンジェリストや、特出したスキルのスペシャリスト、組織マネジメントを基本としたゼネラリストとしての道を目指していただきます。

• 年収

  400万円～800万円
  想定年収：400万円～800万円（※ご経験、スキル優遇します）
  （月給：264,800円～523,000円）
  【賞与】年2回【昇給】年1回
  
  ※上記予定年収には住宅補助・通勤手当（合算25,000円）、賞与、みなし残業手当（20時間分。32,400円～32,400円。超過分は別途支給いたします。）を含みます。

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都新宿区（新宿駅より徒歩数分。通勤便利な中心街、駅近オフィスです。）

• 勤務時間

  9：30～18：30（休憩1時間）※残業：月平均7～8時間
  
  ※定時は9:30～18:30ですが、コアタイム「12:00～16:00」を中心に
  10分単位で前後にスライドする事が可能です。

• 休日・休暇

  ※年間休日129日
  ●完全週休2日制（土日・祝）
  ・年末年始休暇
  ・有給休暇 ：入社時20日付与。（1日・半日・1時間単位で取得可能）
  ・バカンス休暇
  ・記念日休暇
  ・特別有給休暇
  ・連続有休手当
  ・傷病介護積立有給休暇
  など

• 福利厚生

  ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
  ・資格取得補助支給、従業員持株会
  ・通勤手当、住宅補助費：通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
  ・次世代育成手当：扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給（試用期間中を除く）
  ・祝い金：社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
  
  ◎福利厚生がたいへん充実しています

• 試用期間

  試用期間：3か月

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