【開発部：課長候補】営業活動促進並びに自治体への円滑対応行う為に、開発部内の戦力として尽力頂きます

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 固定給30万円以上 管理職・マネージャー 退職金制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 女性の管理職3割以上 女性5割以上 転勤なし

• 仕事内容

  【開発部：課長候補】
  各自治体やクライアントへの公募対応また、新規開園に関する提案書の作成や、
  プランニングなどに携わっていただきます。
  
  具体的には・・・
  ・開発営業
  ・新規提案
  ・保育園の開設、及び補助金申請にかかわる業務全般
  ・物件のリサーチ・取得、公募情報の収集、企画提案書の作成
  　及びプレゼンテーション
  ・各種契約・入札および施工の管理、自治体との折衝および補助金申請、
  　近隣対応等調整業務
  ・保育園開園・運営コンサルティング（BtoB）

• 職種分類

  販売・サービス ＞ 販売 ＞ FC、店舗開発・スーパーバイザー

• 業種分類

  学校・教育

• 応募条件

  【必須要件】
  ・大卒以上
  ・複数拠点（同時3拠点以上）のマネジメント経験（SV経験）
  
  【こんな業界経験のある方尚可】
  ・人材業界など複数の利害関係者がいる中で結論を出してきた経験をお持ちの方
  （派遣会社等での営業やコーディネーター、BtoC業を担当する紹介会社の営業）
  ・代理店渉外の経験（現場と本部のつなぎ役業務は代理店渉外とよく似ています）
  ・小売業、サービス業等の顧客対応を中心とした業界
  
  【こんな思考や力のある方求めています】
  ・ホスピタリティマインド、自責性、忍耐力
  ・フットワーク力、スピード感
  ・ストレス耐性、コミュニケーション力
  
  ※営業終了後の面談や、人の間に入ることが多いポジションの為、
  　ストレス耐性やコミュニケーション力が非常に要求されます※

• 年収

  450万円～600万円
  ※経験や能力により検討。見込残業手当含む（20時間内外程度：等級による）
  ※賞与：年2回支給（前年実績：2.6ヶ月）
  ※部長職は年俸制

• ポジション

  リーダー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都渋谷区
  ※JR最寄駅徒歩6分
  ※地下鉄最寄駅徒歩6分

• 勤務時間

  9:00～18:00

• 休日・休暇

  ・完全週休2日制（土日・祝）
  ・年間休日：125日
  ・夏季休暇・年末年始
  ・アニバーサリー休暇
  ・年次有給休暇（入社当初より10日付与）
  ・慶弔、育児・介護休暇　他

• 福利厚生

  ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
  ・通勤手当：月額上限50,000円まで支給
  ・役職手当：規定に基づき支給
  ・退職金制度（確定拠出年金）
  ・産前産後休暇・育児休暇
  ・短時間勤務制度、時間固定制度、託児補助
  ・各種割引制度
  ・各種研修（社内外）等　
  ※いずれも別途規定有
  ※試用期間：3ヶ月

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