上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分
【施主担当：営業】今後、拡大が予想される既存市場に対して、安定した受注量を確保する為、即戦力となる提案営業を御願いします。具体的には・・・【1】既設中央監視、自動制御の更新提案営業【2】建築設備、自動制御、ビルエネルギーマネジメントシステムによる 省エネソリューション営業【3】提案書、見積書の作成から受注処理、JOB管理
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重電・産業用設備・装置
【必須要件】・大卒以上・顧客課題を解決する、ソリューション提案に係る営業に携わりたい方・省エネルギー、エネルギー管理支援の提案業務に携わりたい方・建物設備、自動制御に興味ある方・円滑なコミュニケーション力・MicrosoftOffice使用できる方
560万円～800万円 ※前給を反映考慮、同社基準で優遇※経験、能力、年齢等を考慮し、優遇【年収例】・主任クラス：想定年収約560万円・課長代理クラス：想定年収約800万円※時間外手当（※全額支給）※昇給年1回（4月）※賞与年2回（6月、12月）※賞与実績：4ヶ月以上
メンバー
正社員
東京都 ・東京都品川区※JR最寄駅徒歩5分・他都内営業所（千代田区、中央区、江東区、大田区、新宿区、豊島区 立川、八王子 等）
9：00～17：45※所定労働時間：7時間55分 ※休憩：50分
・完全週休2日制（土日・祝）・年間休日：126日・春季、夏季長期連続休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇 他
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・交通費全額支給・時間外手当（※全額支給）・独身寮（入寮規定あり）・家族手当（配偶者手当、子1人あたり毎手当あり）・退職金制度・各種共済グループ保険・財形貯蓄・社員持株制度・資格支援制度・研修制度 他・試用期間3ヶ月（この間の条件変更なし）
正社員※45才以上の方：契約社員雇用
70年以上～
100億円以上～
5000名以上～
＜事業内容＞・建物市場：ビルディングオートメーション事業・工場やプラント市場：アドバンスオートメーション事業・ライフラインや健康等生活密着市場：ライフオートメーション事業
◆創業110年、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 ◆センサ、バルブからコントローラ・中央監視装置にいたる幅広い製品群の開発・製造をはじめ、 設計・施工から運転・管理、保全！◆そして更なる省エネ提案、リニューアルといった建物のライフサイクル全てにおいて、 総合的なエンジニアリング提供を実現しています！◆今回は今後、拡大が予想される既存市場の中央監視、自動制御の安定した受注量を確保する為、即戦力となる提案営業職を求めています！
1996年3月1日
1億円
112名（紹介部門5名）
すべては人と人との出会いからはじまります
満足度アップの転職を！お届けしたいがモットーです。 私自身が結婚、子育て、海外転勤同行と、一貫して職に就く環境を持つことができなかったため、職を探す苦労は十分経験しております。その時々でどう選んでいけばと悩んだ経験もあります。 求職をする理由は様々だと思いますが、転職がキャリアアップにつながり、 人生をよりよい方向へ導くための手段となればと思っております。 転職活動は、今までの職歴を見直し、人生を見つめ直すよりよい機会でもあります。 ご希望が本当の幸せな転職につながるか、できるだけ、ご一緒に考えながら進めていきましょう。 転職が天職となるよう精一杯お手伝いいたします。 ご相談をお待ちいたしております。
【施主担当：営業】今後、拡大予想される既存市場に対し安定受注量確保の提案を御願いします
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