【人事担当】労務・制度関連業務や採用業務等、幅広く人事業務経験を積む事が出来ます

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 設立50年以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

• 仕事内容

  【人事担当】
  東証一部上場 コンサルティング企業の同社で、
  労務・制度関連業務や採用業務等、幅広く人事業務経験を積む事ができます。
  
  具体的には・・・
  【1】労務関連全般
  　　・勤怠管理
  　　・給与計算
  　　・人事データ管理
  　　・各種申請手続き
  　　・各種事務処理
  　　・諸規定の制定／改廃
  　　・各種人事・勤労諸制度の企画立案、実施　
  　　・社員からの問い合わせ対応　等
  【2】採用関連全般
  　　・新卒・キャリア採用業務
  　　・社内研修の企画運営業務
  　　・採用サイトの更新　等

• 応募条件

  【必須】
  ・給与計算実務５年以上（給与計算システム使用）
  ・労務管理(給与・社保・勤怠等)実務経験５年以上
  ・中途採用、新卒採用両方の経験５年以上
  ・研修を内製で企画運営おこなった経験
  ・マルチタスクをこなせる方
  
  【大歓迎：経験】
  ・労務・採用業務共に経験ある方
  
  【あれば尚可】
  ・法人営業経験

• 年収

  470万円～620万円
  ※想定年収470万円の場合：
  　月給36万円・定額残業時間代（30時間分7.3万円含む）+賞与
  ※想定年収620万円の場合：
  　月収47万円・定額残業時間代（30時間分9.5万円含む）+賞与
  ※月30時間を超える残業手当は別途全額支給
  ※賞与：年2回4ヵ月分

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  ・東京都千代田区
  ※JR、地下鉄最寄駅徒歩3分

• 勤務時間

  8:45 ～ 17:15 　　
  ※所定労働時間：7時間30分　　
  ※休憩 ：60分

• 休日・休暇

  ・土曜、日曜、祝日
  ・年間休日：122日
  ・夏期、年末年始、ＧＷ（社内カレンダーに基づく）
  ・有給休暇：入社時付与
  ・その他特別休暇

• 福利厚生

  ・各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）
  ・通勤手当：会社規定に基づき支給上限15万円/月
  ・退職金制度
  ・社員持株会
  ・財形貯蓄制度
  ・借上社宅制度
  ・健康診断（年２回）
  ・総合福祉団体定期保険
  ・外部健康相談サービス
  ・社員親睦会補助
  ・各種研修制度
  (スタートアップ研修会,コンサルタント初級・中級・上級講座
  　コンサルタントアカデミー等)
  
  ■受動喫煙対策：あり
  　大阪：自社設置の喫煙所による分煙
  　東京：商業施設指定の喫煙所による分煙

求人会社情報