法務プロフェッショナル　マネジャー

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 幹部候補 語学（英語）を生かす 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

• 仕事内容

  【業務内容】
  事業部門と密に連携、同社の事業の創生、成長、進化を法務面から支援
  ・契約書作成、審査業務
  ・M&A、訴訟、会社法関連業務（株主総会、取締役会、株式等）等、
  国内及び海外の法務業務
  ・相談対応（契約スキーム構築、作成、審査、管理）
  ・弁護士の開拓、連携構築と進捗などの管理
  ・訴訟等紛争対応支援、レポート取りまとめ
  ・法令・コンプライアンス研修の企画・実施
  
  

• 年齢

  37歳～46歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  応募要件【必須となるスキル・経験など】
  １）大学法学部卒業者　
  ２）企業での法務実務経験
  事業会社などの法務部門で３年以上の実務経験あるいは弁護士資格をお持ちの方
  ３）法務分野全般についての基礎知識、企業法務に関する専門性
  英語力はＭＵＳＴではないが、あればなお可
  
  【求める人物像】
  法務目線を基礎に、事業の全体像を見据えて、最適解を創出する視野の広さを
  備えた法務スタッフを目指している人。
  

• 年収

  900万円～1100万円
  ９００－１１００万円

• ポジション

  管理職

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9:00～18:00　（休憩60分）　
  ※一部フレックスタイム制、フリータイム制導入

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始、創立記念日、夏季休日など（年間127日　※2018年度実績）、年次有給休暇、慶弔休暇など

• 福利厚生

  社会保険（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険）、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株制度、福祉会、育児制度、介護制度、GLTD保険、厚生施設（独身寮/保養所/診療所）など

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