管理職・マネージャー シニア歓迎
製糖メーカーとして65年余の歴史を持つ同社にて、品質保証部門のマネジメントをして頂きます。【具体的には・・・】・自社製品（業務用砂糖、家庭用砂糖、種子島産砂糖、安納芋加工品など）の品質保証、社外対応・規格書業務の監督、更新の取りまとめ・製品パッケージの裏面表示、規格の取りまとめ・新規事業の品質基準策定と管理・FSSC22000の維持管理と更新・スタッフの育成、マネジメント・経営戦略会議への出席と、品質保証部門のビジョン構築、実行 など【募集理由】前任者退職【組織】品質保証部門部下3名（係長、主任、スタッフ） 別途品質管理室あり【品質保証部の役割】それぞれの事業の品質マネジメントを維持するために、品質方針（ビジョン)に沿った基準を設け、ときに改善・更新することが求められます。砂糖という一見単純な商材を扱う会社でありながら、多角的な視点で品質の維持を任せられる点は、弊社品質保証の醍醐味といえます【入社後のキャリアプラン】品質保証マネジャー（課長）として職務をスタート頂きます。同じオフィス内に品質管理室があり、そちらにも管理監督者がおりますが、数年後に定年が予定されています。今回ポジションで入社された方には、ゆくゆくは品質管理と品質保証の統括部長として、ご活躍頂きたいと考えております。
素材・化学・食品・メディカル系技術者 ＞ 素材・化学・食品・バイオ系技術者 ＞ 生産技術・品質管理（素材・化学・食品・バイオ）
食品・飲料
40歳～55歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・食品業界での品質保証経験・食品工場の品質監査経験（ISO22000もしくはFSSCでの管理経験あれば尚良し）・マネジメント経験【歓迎】・ISOの手法論だけでなく、思想まで理解されている方・現場主義で、製造現場に入り込むバイタリティーのある方・品質をシステムで維持、改善するというマインドの方
650万円～750万円 年収650～750万円 ■昇給：年1回（4月）（社内規定による）■賞与：年2回（夏、冬）（前年実績4.4ヶ月／年）
メンバー
正社員
千葉県 本社工場：千葉市美浜区新港「千葉みなと」駅より 徒歩１２分
08:30～17:15
年間休日：105日日曜、祝日、第１・４土曜日（土曜出社時の就業時間…8：30～14：00）夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇
試用期間3カ月■各種手当（毎月手当として支給） 家族手当（配偶者１万円、子１人につき５千円） 住宅手当（１万円～最大１.５万円、本社３km圏内居住で別途２.５万円）■退職金：勤続2年以上で支給■その他懇親会補助金制度、社員旅行、社会保険完備、食堂、フリードリンク、交通費全額支給、車通勤可(本社のみ)
書類選考→一次WEB面接（代表）→適性テスト・最終面接（代表、幹部社員）→内定
1952年
1億円 売上61億円
51～100名
設立68年の老舗中堅製糖会社上白糖・中双糖などの精製糖から、素焚糖・黒蜜などの含蜜糖まで、総合製糖会社だが、含蜜糖では、業界シェアトップ砂糖の新しい可能性を模索し、食文化に貢献することが当社のビジョンです千葉に本社工場あり、
1997年7月8日
5,000万円
80名（6名）
ベテランのコンサルタントが丁寧にアドバイスいたします
中堅製糖会社で、品質保証（管理職・工場千葉）の募集です
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