5期黒字 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 離職率5%以下
<対象となる収益不動産>・戸建を除くすべてのアセットタイプ、「物流施設」「商業施設」「ホテル」「オフィス&商業&マンションなどの複合開発」が対象以下の3業務項目より選択願います○開発推進:営業開発部門における開発推進の即戦力業務・開発用地取得後、施設のコンセプト検討やゼネコンや建築設計事務所と打合せを行いながら企画立案、詳細設計に基づきゼネコン等の設計施工業者のマネジメント(検査・是正ならびに積算金額の最適化)とそれに関わる付帯業務業務を含め開発案件のプロジェクトマネージャー○用地取得:営業開発部門のソーシングの即戦力業務・首都圏を中心とした当社の投資基準に合致する物件情報の収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、売買契約、最終決済もでの一連の業務○不動産運営管理:運営統括室における運営管理の即戦力業務・売却までの安定的運営を目指し、開発時の計画からのアドバイス、竣工前から運営運営準備、テナントを含む関係者との調整業務、売却時のサポートも含め、複数の販売用不動産の運営管理を売却まで担当します
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不動産
~44歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
○開発推進<MUST条件>・総事業費20億円規模以上の不動産開発において、開発企画から推進施工までの開発全般に関わる経験(プロジェクトリーダ等)がある方(戸建以外の経験)・上記経験4年以下の方は34歳まで応募可、5年以上の方は29歳まで応募可・宅建資格を有する方(もしくは同等以上の資格を有する方)・大卒以上<WANT条件>・デベロッパー(オフィス・物流・商業・ホテル・他)CM会社、ゼネコン等における企画立案設計、開発業務の経験者・1級建築士の資格をお持ちの方歓迎・大型複合面開発業務のような都市開発、街づくり、大型複合施設等開発経験者歓迎○用地取得(ソーシング)<MUST条件>・戸建て以外の収益不動産開発を前提とし、首都圏における総事業費20億円以上の用地取得の経験がある方・デベロッパー(オフィス・物流・商業・ホテル・他)AM会社、投資銀行、大手仲介会社、信託銀行等でのソーシング経験者・上記経験4年以下の方は34歳まで応募可、5年以上の方は29歳まで応募可・宅建資格を有する方(もしくは同等以上の資格を有する方)・大卒以上<WANT条件>・大型の施設や建物の用地取得経験をお持ちの方歓迎○不動産運営管理<MUST条件>・物流倉庫・商業施設におけるPM(プロパティーマネジメント)BM(ビルディングマネジメント)経験者(直近3年以上の経験、ただしマンションのみの経験は除く)・どんな不動産施設でも積極的に取り組み、将来は運営管理だけでなく他の業務(用地取得、開発推進、リーシング等)にも前向きにチャレンジする意志の有る方・本社勤務経験があり、テナントとの交渉から、必要書類の作成稟議書作成や企画書の作成に長けているかた・大卒以上、39歳まで応募可能<WANT条件>・テナントリーシング経験を有する方・宅建資格を有する方
500万円~1000万円 500万~1000万円(応相談、経験を考慮し決定)
メンバー
正社員
東京都
千代田区有楽町(JR有楽町駅徒歩1分)
9時15分~17時30分・フレックス制度あり(コアタイム11:00~15:00)
・完全週休2日制(土日)祝・年末年始、慶弔休暇、有給休暇、ボランティア休暇制度・特別傷病休暇制度、子の看護休暇、介護休暇、他・年間休日120日程度
正社員(試用期間あり)
37500
7億円
108名(2018年12月1日時点)
日本最大手商社の不動産事業バリューチェーンで収益不動産開発運営を担う総合デベロッパー
1997年7月8日
5,000万円
80名(6名)
ベテランのコンサルタントが丁寧にアドバイスいたします
技術系全般の再就職支援 建築土木・電気空調の設計ならびに施工管理、情報・電気・通信・無線分野などに関する開発設計技術者、ならびにITソフト・ネットワーク分野の再就職を主に支援。
日本最大手商社系都市開発不動産事業:開発推進/用地取得(ソーシング)/不動産運営管理
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