【社内SE/課長候補】上流工程メイン/働き方改革を支える重要ポジション

募集要項

• 仕事内容

  社内のIT部門にて店舗で使用されるシステムの開発や社内のネットワーク運用/保守をご担当いただきます。
  ITに関わる業務改革やシステムの刷新において上流工程から携われるポジションです。
  ◆店舗/社内に導入するシステムの企画～導入→店舗や社内から課題の吸い上げを行い、開発要件の定義を行います。開発業務そのものは主にベンダーに発注します。
  ◆システム導入に関するITコーディネートからフェーズにおける管理/監督や運用/保守全般
  ◆ネットワークやPC/サーバ運用含めたインフラの管理/調整全般

• 応募条件

  【必修スキル】
  ◆基幹系システム(アプリ）の設計/導入/運用/管理
  ◆SQLでのクエリ作成が可能な方
  ◆社内/店舗とフットワーク軽くコミュニケーションがとれる方
  

• 年収

  28万円～41万円
  月給284,000円(基本給22万9千円+固定残業33時間分5万５千円)～月給41万４千円（基本給32万5千円+固定残業37時間分8万9千円）
  ◆ご経験等に基づいて決定します
  ◆賞与3か月分支給(2018年度実績）
  
  【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  京急大鳥居駅直結

• 勤務時間

  9:00～18:00(休憩60分)

• 休日・休暇

  ・有給休暇
  ・慶弔休暇
  ・特別休暇
  ・夏期休暇
  ・四半期休暇
  ・月9日休み
  ※年間休日107日
  福利厚生について
  ■住宅手当（ご本人様名義+世帯主の場合月1万円支給）
  ■教育手当（月2千円/1人）
  ■家族手当(第一扶養者に月2万円/その後1人につき1万円）
  
  

• 福利厚生

  健康・厚生年金・雇用・労災保険加入
  ・社会保険制度あり
  ・研修あり
  ・交通費支給
  ・社内表彰制度
  ・家族手当
  ・住宅手当
  ・役職手当
  ・持株会制度
  ・育児支援制度
  ※交通費は実費支給
  

求人会社情報