大手グループビル管理会社で、ビル設備管理（首都圏）の募集です

募集要項

• こだわり条件

  年間休日120日以上

• 仕事内容

  契約ビルの設備管理・・・契約ビルの設備管理・・・契約先の設備管理を担当
  【具体的には】
  電気・空調・消防設備・搬送設備等の保守点検業務
  修理案件の見積もり作成
  ビルオーナーとの交渉
  各種報告書作成等
  
  【配属場所】首都圏の契約ビル（契約先のビル管理センターに常駐か否かは個別ご相談）
  陣容は、ビルの規模によりますが、2～3名　上司は、管理センター長
  （会社全体では、全国約1000名体制です）
  【募集背景】
  業容拡大に伴う人員強化
  【初心者歓迎】
  当社の特徴の一つに、充実した人材育成プログラムがあります。
  その為もあり、当社では若い社員が多く活躍しています
  

• 応募条件

  ビル設備管理経験
  
  【歓迎】
  資格保有者（電気工事士、ボイラー技士、ビル管理士、エネルギー管理士等）
  
  【求める人物像】
  ・スキルだけでなく、テナントとの折衝等も重要にて、コミュニケーション力ある方
  ・長く勤務できる方を希望

• 年収

  300万円～500万円
  年収300万円～500万円（残業代は別途支給）
  50歳以上の方は、契約社員で300万円固定制（但し、別途残業代および資格手当はあり）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県
  首都圏の各契約ビル

• 勤務時間

  原則9:00～18:00の8時間労働ですが、現場の実情に合わせ、シフトや夜間勤務あり

• 休日・休暇

  年間休日122日、但し、現場状況により土日夜間勤務あり（シフト制）

• 福利厚生

  試用期間3か月、
  社会保障完備

求人会社情報