求人ID : MRY001

スモールビジネス向け業務用パッケージソフトウェアおよび関連サービスの開発・サポート

会社名非公開

メンバー
480万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 5期黒字 離職率5%以下 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 業務経験不問・業界経験歓迎

  • 仕事内容

    ・ほぼ100%自社内開発で行っており、上流から下流までの幅広い開発フェーズ:企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用を担当
    ・品質向上、魅力的品質、効率化、最先端技術などへの取組

    <開発環境>
    ・言語:C#(ASP、NET、WPF)C++、Java、TypeScript、JavaScript、HTML、CSSなど
    ・クラウド:Microsoft、Azure、AWS
    ・ミドルウェア:IIS、Apache、Tomcat、SOLServe、Oracleなど
    ・OS:Windows、Linax

    <仕事の魅力>
    ・エンジニアとして上流から下流工程まで一貫して体感することが可能です
    ・必要に応じたジョブローテーションや組織・プロジェクトの再編により、自身の機軸となる技術にプラスアルファの技術力を備えたエンジニアとして成長することも可能です

    ○スキル・経験と開発体制を相互に確認した上で、以下の領域・業務を決定します

    1.エンジニア(~38歳)
    ・クラウドサービス開発(FinTech/業務支援)
    ・各種業務支援ソフト開発(会計/給与/販売/顧客管理など)
    ・基幹システム:社内用基幹システム開発/CRM/BIツール開発
    ・インフラエンジニア:サーバ/ハード/ミドルウェア
    ・テストエンジニア:プロジェクトの品質管理/テスト計画/テスト設計

    2.シニアエンジニア(~40歳位)
    ・エンジニアのリーダ候補

    3.プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャー(~42歳位)
    ・プロジェクト計画立案を主導し実行することで、企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、幅広い開発フェーズを全てコントロールし、期日通りに最高の品質の製品・サービスをリリース出来るようチームを導きます

    4.品質戦略リーダー候補(~42歳位)
    ・品質管理リーダー:製品・サービスの品質について企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、幅広い開発フェーズに参加し、上流工程からプロジェクトの品質を担保します

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    1.エンジニア
    ・IT業界での開発経験が2年以上
    ・開発言語不問、<開発環境>記載の開発言語を中心にいずれかの経験があること
    ・プロセスを自ら考え自分の言葉で説明できる方

    2.シニアエンジニア
    ・IT業界での開発経験が3年以上
    ・開発言語不問、<開発環境>記載の開発言語を中心にいずれかの経験があること
    ・設計書作成、プログラミング、テスト等の実業務の経験がある方

    3.プロジェクトマネージャー
    ・IT業界での開発経験が3年以上
    ・開発言語不問、<開発環境>記載の開発言語を中心にいずれかの経験があること
    ・IT業界でのマネジメント経験1年以上

    4.品質戦略リーダー候補
    ・IT業界でのリーダー経験3年以上
    ・テスト計画・テスト設計の経験

  • 年収

    480万円~1000万円
    1.エンジニア 年収480万~700万円
    2.シニアエンジニア 年収550万~900万円
    3.プロジェクトマネージャー 年収630万~1000万円
    4.品質戦略リーダー候補 年収550万~800万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区外神田

  • 勤務時間

    9:00~17:30(実働7.5時間、休憩時間12:00~13:00)

  • 休日・休暇

    ・完全週休2日制(土・日)祝日
    ・夏季・年末年始・リフレッシュ休暇、年次休暇、慶弔休暇
    ・年間休日127日

  • 福利厚生

    正社員
    試用期間3か月
    *試用期間中の条件の変動なし

  • 求める人物像

    ・もっとプロジェクト全体が見えるポジションや上流を経験したい方
    ・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方
    ・もっとユーザの声を聞きながらシステムに反映させたい方
    ・常に新しい技術に触れていないと不安を感じるエンジニアの方
    ・自分のことでなくチーム全体を考えて行動できる方
    ・自己管理ができ、社会人としての常識が有る方で、将来のリーダーとしての素養のある方

求人会社情報

  • 設立

    2007年1月15日(創業1978年)

  • 資本金

    5000万円

  • 従業員

    662名(2017年10月現在)

  • 事業概要

    30年前にスモールビジネスの会計業務にイノベーションを起こしました
    現在スモールビジネスのバックオフィスを支え無くてはならない存在となっています
    その実績の強みに加えて、オリックスグループの金融の力を合わせ、オンラインレンティングの開発を行っていきます

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

小滝 麟太郎
株式会社マックス
小滝 麟太郎
コンサルタント歴 : 13年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 その他 、 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 建築・設備・土木系技術者 、 電気・電子・機械系エンジニア 、 医療・介護・福祉系専門職

技術系全般の再就職支援 建築土木・電気空調の設計ならびに施工管理、情報・電気・通信・無線分野などに関する開発設計技術者、ならびにITソフト・ネットワーク分野の再就職を主に支援。

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