5期黒字 離職率5％以下 上場企業 従業員1000名以上 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 設立50年以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり
１．ソフト開発技術者SAP SAP－HANAのBASIS設計・運用、HANAの環境整備を担当 ・F1（SAP）システムのBASIS担当 ・F1（SAP）システムのインフラ運用担当 ・SAP－HANAのBASIS設計～運用担当２．ITインフラシステムエンジニア ・海外現地法人からのIT（サーバ、ネットワーク、PC、セキュリティ等）に関する 問い合わせ窓口業務（英語でのコミュニケーション） ・情報セキュリティ規定の把握と海外現地法人のIT管理者への教育指導業務 （オンサイト点検、海外出張あり） ・グローバルで利用するITインフラシステム（VPN等）の企画、構築、運用、管理業務
27歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
１．ソフト開発技術者SAP ・SAPのBASIS経験者 ・システム運用経験者 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・Word、Excel、PowerPointを使った業務が出来る方 ・英語に対する抵抗感がなく、英文技術文書の読み書きができろ方２．ITインフラシステムエンジニア ・ITインフラシステムの構築運用の経験がある方 ・英語でコミュニケーションが取れる方（TOEIC 600点以上） ・Word、Excel、PowerPointが使用できる方 ・Web系アプリケーションを含むIT全般に関する知識経験がある方 ・セキュリティに関する知識経験がある方 ・社内SEとして海外現地法人の対応経験がある方
非公開 年収例：520万円／30歳～740万円／40歳当社の基準で経験能力年齢等考慮し優遇いたします＜給与例＞・30歳主任クラス 年収520万円 月例基本給27万円 （残業手当含む）・40歳課長代理クラス 年収740万円 月例基本給37万円 （残業手当含む）
メンバー
正社員
神奈川県 藤沢市川名
・平日8時30分～17時10分 休憩45分 実働7時間55分
・完全週休2日制（土 日 祭日）・年間休日126日・春季夏季長期連続休暇・年次有給休暇・特別休暇など
・昇給年１回（４月）・賞与年２回（６月１２月、実績４ヶ月以上）・交通費全額支給・時間外手当（全額支給）・家族手当（配偶者／月１万7800円、子一人あたり／月7000円）・退職金制度・社会保険制度（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）・福利厚生（各種共済グループ保険 財形貯蓄 社員持株制度 資格支援制度 研修制度）
・コミュニケーションが得意な方 ITに詳しい部内メンバーや海外現地法人担当者と円滑な意思疎通ができ相手を尊重できる方・フットワークが軽くチャレンジ精神がある方 これまで経験していなくても、海外現地法人担当者とのTV会議を即時実施できる方
18132
105億2271万円
9464名（連結）
・創業以来 計測と制御の技術で大規模な建物やプラント工事の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカです・近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなどますます事業の幅を広げています
1997年7月8日
5,000万円
80名（6名）
ベテランのコンサルタントが丁寧にアドバイスいたします
技術系全般の再就職支援 建築土木･電気空調の設計ならびに施工管理、情報・電気・通信・無線分野などに関する開発設計技術者、ならびにITソフト･ネットワーク分野の再就職を主に支援。
ソフト開発技術者SAP／ITインフラシステムエンジニア
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