中途入社5割以上 上場企業 従業員1000名以上 資格取得支援制度
福利厚生施設(社宅・寮など)の夫婦による管理業務全般施設利用者のサポートならびにコミュニケーション
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不動産
~62歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ニ 60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進する施策(国の施策を活用しようとする場合に限る)の対象となる者に限定して募集・採用する場合
施設管理業務とパソコン操作の経験のある方調理経験のある方(場合によっては調理士資格要)対応力、コミュニケーション力のある方
非公開 月額基本給(夫婦合計) 34万4千円住込み手当有り賞与あり(年2回)嘱託社員(1年毎契約)70歳上限
メンバー
正社員
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県
首都圏にある福利厚生施設(複数あり)
勤務する福利厚生施設に合わせた勤務時間
各種保険あり
1976年(昭和51年)5月1日
5億2,000万円
3,200名
不動産管理というサービスを通じて、お客様の大切な資産である建物の価値を高めると共に、お客様同士のコミュニティを醸成し絆を深めることで、住む人々が助け合い、安心して生活できる住環境を作り出していくことが大切な使命であると認識していますそうすることでお客様自身を、街を、社会を元気にしていくこと、それがわが社の社会責任であると考えています
1997年7月8日
5,000万円
80名(6名)
ベテランのコンサルタントが丁寧にアドバイスいたします
技術系全般の再就職支援 建築土木・電気空調の設計ならびに施工管理、情報・電気・通信・無線分野などに関する開発設計技術者、ならびにITソフト・ネットワーク分野の再就職を主に支援。
福利厚生施設(社宅・寮など)の夫婦住込み管理員(フロントマネージャー)
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