ウエディングプランナー

募集要項

• こだわり条件

  スタートアップ企業 上場企業 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 中途入社5割以上 女性の管理職3割以上 働くママ在籍 女性5割以上 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 業務経験不問・業界経験歓迎

• 仕事内容

  【業務内容】
  〇当社運営の結婚式場でのウェディングプランナー業務をお任せします。
  ●具体的には
  ・お打合せ（ニーズのヒアリング）
  ・披露宴のプランニング・提案
  ・手配物の管理
  ・会場準備（引き出物や席札、受付周りのチェックなど）
  ・式当日の新郎新婦サポート
  ※基本的には先輩スタッフと二人三脚で仕事を進めれますし、他支店との合同研修(WEBメイン) で色んな方からスキルや経験を学べる環境のため、多方面から成長を実感できます
  
  【入社後の流れ】
  〇入社後3ヶ月：配属地で研修スタート
  ・専任の教育担当のもと、基礎～応用スキルを習得していただきます。
  〇その後：式場で先輩OJTスタート
  ・実際の動きや進行を確認し、実践的なスキルを習得していただきます。
  
  【会社、仕事の特徴・魅力】
  ・一生に一度の幸せの瞬間を、プランナーとして何度も体験できる素敵なお仕事です。
  ・新郎新婦にとっての新たな人生へのスタートをサポートすることができ、自分を信じて頼っていただき、式がお開きになって、「ありがとう」の言葉をいただいた時に大きな遣り甲斐を感じることができます。
  ・結婚式やお祝い事が好きな人、誰かのために働ける仕事をしたい人にとっては、やりがいのあるお仕事です。
  ・チャレンジしないで成果をあげた人より、チャレンジして失敗しても学んで次に活かせる人が評価される環境があります。
  
  
  
  
  
  
  

• 職種分類

  販売・サービス ＞ サービス ＞ コーディネーター・プランナー

• 業種分類

  冠婚葬祭

• 年齢

  20歳～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【MUST】
  ・職種・業種未経験、第二新卒歓迎！
  
  【WANT】
  ・販売業やサービス業での接客経験がある方。
  ・ブライダルやホテル業界、空港などでのグランドスタッフの経験をお持ちの方。
  
  【求める人物像】
  ・誰かを笑顔にする仕事がしたい方。
  ・物事をポジティブに考えられる方。
  ・他人を思いやることができ、気遣いができる方。
  ・他人のためになることを積極的に考え実行出来る方。
  ・あかるく愛嬌があり、相手を和ませることができる方。
  ・仕事を正確に、スピーディに進められる方。
  
  
  
  

• 年収

  300万円～400万円
  ・月給20万円～30万円　【月収例：24万円／未経験1年目】
  ※残業代は全額支給します。
  ※スキルや経験を考慮して決定します。
  ※試用期間中（半年～1年）は、月給18万5000円となります。
  ・昇給年1回
  【モデル年収】
  ・年収300万円／1年目
  ・年収420万円／3年目（リーダー職）
  ・年収550万円／5年目（チーフ職）
  ・賞与年2回（7月・12月、昨年度支給実績2回）
  
  

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員 , 契約社員

• 勤務地

  福岡県 / 東京都 / 茨城県 / 岩手県 / 福島県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 愛知県 / 広島県 / 高知県 / 佐賀県 / 大分県 / 長崎県 / 宮崎県

• 勤務地（市区町村）

  糟屋郡志免町

• 勤務地（詳細）

  本部は福岡県、本店は佐賀県
  
  ・全国の会場所在地：募集勤務地一覧を参照
  ※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内分煙）
  ・転勤：基本ありませんが、目指すキャリアステップによっては発生する可能性があります。
  
  

• 勤務時間

  ・シフト制（実働8時間）
  ・シフト例／10：00～19：00、13：00～22：00
  （11：00～20：00の勤務が多めになります）
  ・時間外勤務：有　（月平均30時間）
  

• 休日・休暇

  ・完全週休2日制（曜日はシフト制）
  ・有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アイデア休暇
  ・産休制度（取得・復職実績あり）、育休制度、ファミリー休暇、育児休暇延長、アニバーサリー休暇、パパママ育休プラス
  ・年間休日　107日
  

• 福利厚生

  ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
  ・退職金制度
  ・社員持株制度・報奨金
  ・資格取得支援
  ・寮・社宅制度
  ・食事補助あり
  ・マイカー通勤可＆駐車場完備
  ・制服貸与
  ・社員旅行
  ・ファミリーパーティー制度
  ・360度評価制度、スター制度、チャレンジ制度、ダイレクト提案制度
  ・時短勤務
  
  

• 手当など

  ・交通費支給（月3万円まで）
  ・時間外手当
  ・出張手当、営業交通費手当
  ・役職手当
  ・住宅手当（家賃の3～4割を自己負担／エリアによって上限額が異なる）
  ※社宅は当社基準を満たした方が対象です。
  ※引越し費用・移動交通費は全額補助します。
  ・エリア手当
  ・寒冷地手当（自家用車利用の方を対象に一時金付与）
  

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