掲載予定期間:2022/08/03(水) ~ 2023/05/31(水)

日本市場ビジネス開拓マネージャー (BDマネージャー)

年収1000万円超可能

会社名非公開

管理職
600万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 幹部候補

  • 仕事内容

    1.プラットフォーム上での活動を計画および実行し、製品を選択し、活動ルールを策定し、結果を追跡し、タイムリーにマーケティング改善策を提案し、供給側と需要側の変換率を改善する。
    2.日本現地のブランド開拓・事業展開を担当し、日本現地市場に熟知、特にファッション業界における新発売商品、人気商品、ロングテール商品といった品揃えにマスターでき、マーチャント側との良好な関係を築き、その粘着度を向上させられる。日本市場の運営指標・データモニタリングを分析することにより、取引の転化率向上と売買取引のコンプライアンスに役割を果たす。
    3.ユーザーのフィードバックに注目し、取扱品揃えの最適化などのアドバイスを与え、重要なマーチャントの育成を行い、データを結合しユーザーのニーズを把握する他に、製品、カスタマーサービス、設計などの他の部門との協同発展を促進する。
    4.物流およびサプライチェーン部門と協力し、リソースを統合しオン・オフラインのサプライチェーンソリューションを最適化し、日本市場における商品供給効率と品揃えの豊富さを向上する。
    5.日本現地の支払い方法に精通しており、ローカルのサードパーティの支払いチャネルを個別に交渉してアクセスできる。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 営業マネジャー・管理職

  • 業種分類

    専門商社・卸売(ファッション・アパレル)

  • 年齢

    18歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    a.日本現地のビジネス事情、マーチャントリソース、ビジネスモデルに熟知している。
    b.EC事業の運営経験者であり、流入数や転化率などEC専門知識に詳しく理解できる。
    c.クリエイティブで成長意欲があり、積極的に提案できる。また、データの分析ができる。
    d.サプライヤーとの交渉経験があり、ビジネス日本語レベルでスムーズに商談できる。
    e.ファッションにセンスがあり、潮流に敏感(関連商社/仕入先のリソースを持つ方は大歓迎)。

    日本の方、在日中国の方とも応募可能。
    業界での経験年数:少なくとも3年
    新規開拓能力、業界でのリソース、人脈に重視されています。

  • 年収

    600万円~1200万円
    年収600万円〜1200万円(相談可能)

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(詳細)

    東京都品川区

  • 勤務時間

    ご相談により

  • 休日・休暇

    ご相談により

  • 福利厚生

    ご相談により

  • 採用プロセス

    書類選考⇒リモート面談2回程度

求人会社情報

  • 設立

    2015年

  • 資本金

    2,000万円

  • 従業員

    20150人(連結) 10730人(単体) 2020年3月

  • 事業概要

    世界に先駆けるファッションECプラットフォーム。
    「鑑定後の出荷」を独創し、正規品販売を確保する。
     CtoC/BtoC取引モデルのEC会社。
     若者の需要に応じ、服/小物、カバン、時計、デジタル製品、フィギュアなどのカテゴ
    リが追加され、美容コスメ、デジタル、レディースのジャンルが飛躍的に成長した。

職種PR

1.プラットフォーム上での活動を計画および実行し、製品を選択し、活動ルールを策定し、結果を追跡し、タイムリーにマーケティング改善策を提案し、供給側と需要側の変換率を改善する。
2.日本現地のブランド開拓・事業展開を担当し、日本現地市場に熟知、特にファッション業界における新発売商品、人気商品、ロングテール商品といった品揃えにマスターでき、マーチャント側との良好な関係を築き、その粘着度を向上させられる。日本市場の運営指標・データモニタリングを分析することにより、取引の転化率向上と売買取引のコンプライアンスに役割を果たす。
3.ユーザーのフィードバックに注目し、取扱品揃えの最適化などのアドバイスを与え、重要なマーチャントの育成を行い、データを結合しユーザーのニーズを把握する他に、製品、カスタマーサービス、設計などの他の部門との協同発展を促進する。
4.物流およびサプライチェーン部門と協力し、リ

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転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

正木 研
株式会社マックス
正木 研
コンサルタント歴 : 17年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 メーカー(食品、医薬、日用品、他) 、 サービス
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画 、 電気・電子・機械系エンジニア

スピーディで丁寧なコンサルティングを心がけています 日本人の方だけでなく、外国人の方の日本企業への就職相談も行っております。また、案件も日本国内だけでなく、中国など海外企業の案件も取り扱っています。特にミドルシニア層の方の転職サポート実績が多いです。お気軽にご相談ください。



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