求人ID : NK200801-EX

PayPay株式会社

リモートワーク(在宅勤務)が中心です。

会社名非公開

メンバー
300万円~400万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 リモートワーク フレックス勤務 採用人数5名以上 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 急募 業務経験不問・業界経験歓迎

  • 仕事内容

    【現在PayPayでは、一般のユーザーにとって様々な生活のシーンで利用でき利便性が上がるよう、PayPay利用可能な店舗の拡大を図っています。】
    ・PayPayは一般ユーザーにとって便利なだけでなく、加盟する店舗にとっても簡単な操作で導入・利用でき、キャッシュレスを望む来店客を増やせるメリットがあります。また、導入から3年間は決済手数料が無料であり、クレジットカードでは発生する手数料が不要になるという利点もあります。
    ・社会的にも注目が集まる中、未導入のお店にPayPayのご利用を案内し、加盟店を継続的に増やしていく業務になります。
    【業務の詳細】
    ・直接お店にアプローチし、お店のオーナーなどに業務状況を聞きつつ、PayPayのご利用を提案。
    ・実際の導入までフォローしていただきます。
    ・導入後のお店から、「思ったより簡単に使えた!」「来てくれるお客さんが増えた、喜んでもらえた!」という喜びのお声を頂ける環境であり、キャッシュレス社会の実現に一緒にチャレンジしていける仕事です。

  • 年齢

    20歳~49歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 2号
    労働基準法その他の法令の規定により年齢制限が設けられている場合

  • 応募条件

    【必要な経験/スキル】
    ・業界・職種経験不問、未経験者歓迎。新たな組織をともにつくっていく誠実さのある方。
    ・率先して行動していける方。多くのお店へのアプローチを積極的に行える方。
    【あると望ましい・スキル経験】
    ・新規開拓の営業経験、接客業などでの顧客対応経験。


  • 年収

    300万円~400万円
    ◆ 基本給
    ・270,000円:東京・神奈川・埼玉・愛知・京都・兵庫
    ・250,000円:上記以外のエリア
    ◆時間外手当あり、時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
    ◆インセンティブ制度あり

    昇給:あり(定期昇給はなし)
    賞与:なし

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    契約社員

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 群馬県 / 京都府 / 北海道 / 宮城県 / 新潟県 / 愛知県 / 岡山県 / 香川県 / 鹿児島県 / 沖縄県
    ・北海道:札幌市北区北七条西4-3-1 新北海道ビル10階
    ・宮城県:仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台5階
    ・群馬県:高崎市八島町58-1  ウエスト・ワンビル1階
    ・埼玉県:さいたま市大

  • 勤務時間

    ◆就業時間
    原則、午前10時~午後6時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間)
    ※スーパーフレックス制 (コアタイム無し)
    ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤

  • 休日・休暇

    ・週休2日制・国民の祝日・年末年始(12月29日から1月4日まで)
    ・恩人感謝の日(4/30~5/2のうち平日1日)
    ・年次有給休暇・慶弔休暇・子の看護休暇・介護休暇
    有給休暇:入社時より付与(入社月により変動)

  • 福利厚生

    ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    ・時間外手当
    ・深夜勤務手当
    ・休日勤務手当
    ・通勤交通費(実費精算)
    ・在宅勤務手当(年10万円:入社日により変動)

求人会社情報

  • 従業員

    1252名

  • 事業概要

    ■モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供

職種PR

スマホ決済営業(契約社員)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

岩崎 喜代子
株式会社マックス
岩崎 喜代子
コンサルタント歴 : 15年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 コンサルティング・会計・法律関連 、 サービス
  • 得意職種 管理部門 、 金融系専門職

貴方の転職活動を丁寧にサポートします。 転職はむやみにするものではありません。回数を増やすことで貴方の価値を下げてしまうこともあります。価値ある転職をするためには、十分な企業情報を集めることが鍵になります。企業のホームぺージなどである程度の情報を知り得ることはできますが、実情を把握することはできないでしょう。貴方にとってプラスになる企業情報を提供し、適切な転職ができるようにサポートさせていただきます。どうぞお気軽にご相談ください。お待ちしております。

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