【仕事内容】システムインフラ基盤に関する、設計、構築、運用業務など一連のＩＴインフラ全般に関わる業務に就いていただきます。具体的には大手SIer、情報通信業界などのお客様のプロジェクトにエンジニアリングを提供、さらにプロセス間調整、課題発見、改善提案、実行などの付帯サービスを提供することにより、お客様のバリューチェーンを改善し、開発スピードの向上を行います。現状、インフラの構築の実務など上流工程での経験の少ない方でも、上流に携わる機会を提供いたします。ご相談下さい。【教育・研究】当社の自慢の施設は国内最大級の『天王洲トレーニングセンター』です。すべてがネットワークとつながってより便利になっていくこれからの時代、NWはNW、サーバはサーバ、開発は開発という単一のスキルでは変化の波に乗り遅れてしまいます。当社では最新の機器や設備で最先端の技術、幅広い技術を習得することができます。また、当社では将来の自社を担う基幹社員として皆さんをお迎えしております。そのため、教育プログラムも技術面だけでなく、・ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教育』・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』等があります。今までの派遣会社が取り入れてこなかった問題解決スキルやクリティカルシンキングなどの研修を網羅しております。また目標管理制度も設置しており、考課者との面談を半期ごとに実施することが徹底されています。あくまで会社の一員として、組織の一員として処遇し育成をしてまいります。
21歳～55歳まで 【年齢制限理由】例外事由 1号 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
・運用保守もしくは開発、構築経験1年以上・周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方求められる経験・資格・ISP、通信キャリア、Sierにおける業務経験・資格保有（CCNA、LPIC1、OracleBronze、Java、国家資格系、TOEIC）・業務の中でリーダーシップをメンバーに対して発揮した経験のある方
450万円～875万円 月給 : 30 万円 ~ 55 万円賞与回数 : 年2回
メンバー
正社員
東京都 / 大阪府 / 愛知県
9:00~18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間)※プロジェクト先に準じます関東・中部・関西の主要都市圏※技術レベルに応じた、勤務エリア限定制度有り※派遣先での業務もしくは受託案
〈休日休暇〉休日 : 土日祝休み年間休日 : 127 日休暇制度 : 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇その他の休日休暇 : ・年間休日127日（※201
〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備 交通費支給 住宅手当 社宅・寮 家族手当 役職手当 資格手当 退職金制度〈その他の福利厚生・諸手当 〉・資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)※例:応用情報技術者試験 10万円 など・親睦補助(親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助)・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会 など
2004年
株式会社VSNは2020年7月よりアデコグループで技術系人財サービスを展開する「Modis」とブランドを統合し、事業ブランドの名称をModis VSNへと変更をいたしました。Modisはアデコグループのグローバルブランドとして、世界20カ国に30,000人の技術者およびコンサルタントを擁する、技術系人財サービスのグローバルリーダーです。今後、Modisが有するリソースとネットワークを最大限に活用し、グローバルに活躍するチャンスも増えていきます。Modis VSNは、技術支援だけでなく、現場目線でお客様先の本質的な課題を解決する「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを提供しています。2011年からのサービス開始後、現在では提案件数も合計1200件を超え、その成果として約31億円の改善効果をお客様に提供しています。単なる技術者派遣サービスでもコンサルティングサービスでもないこのサービスに各メディアやお客様からも非常に注目されています。より働きがいのある会社を目指し、キャリア支援、教育・研修には特に力を入れているほか、各種手当等の福利厚生も充実しています。2020年4月に社員数が4,700名を超えましたが、チームModisVSNとしての連帯感はますます高く、社員一人ひとりのキャリアに向き合い、エンジニアが生涯笑顔で活躍できる会社を創造するため真剣に取り組んでいます。
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