求人ID : CC8945K

未上場の次代メガベンチャー!【エンタープライズセールス マネージャー候補】

61.5億円資金調達実施! デジタルマーケティングの募集!!

求人会社名:株式会社SmartHR

管理職 , リーダー
500万円~800万円

募集要項

  • 仕事内容

    ◆ ミッション
    ・メンバーマネジメントを実施しながら、チームミッションを達成する
    日本全国の大手企業様の課題を深く理解しSmartHRが何を提供できるか、遠方のお客様も含め、よりしっかりと向き合いご提案を進めていくエンタープライズ組織を目指し、2019年7月より本組織作りに取り組んでおります。複雑な課題を抱えたエンタープライズのお客様に向け、しっかりと安定したクオリティで、結果にもコミットするセールス組織をつくり、多くの企業様の業務効率化支援に取り組みます。

    ◆ 業務内容
    ・大手企業のアカウントプランニング
    ・中長期的なリレーション構築
    ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案
    ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション
    ※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めていただきます
    ※初回提案、アポイントはインサイドセールスが獲得します

    ◆ ポジションの魅力
    SaaSのエンタープライズセールス組織を、一からスケールさせる経験を積むことができます。

  • 年齢

    34歳~41歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 1号
    定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ◆ 必須要件
    ・SmartHRのミッション、バリューへの共感
    ・大手企業への新規提案営業経験5年以上
    ・10名以上(有期労働者および社外人材は除く)のマネージメント・人事評価経験3年以上
    ・大手企業との中長期的な商談経験
    ・ナショナルクライアントへの提案、受注経験

    ◆ 歓迎要件
    ・大手企業への新規提案営業経験10年以上
    ・自社サービスの営業経験
    ・ERP系サービスの営業経験
    ・人事関連サービスの営業経験
    ・大手企業相手に関係性を構築していくノウハウ
    ・大手企業の特性を理解したアカウントプランニング経験

    ◆ 求める人物像
    ・営業として自信を持って提案できる自社サービスをお客様に届けることに価値を感じる方
    ・SmartHRというサービスの価値を理解し共感していただける方
    ・緩急つけたマネジメントの経験があり、メンバーへの人物教育までしっかり責任を持てる方

  • 年収

    500万円~800万円
    年俸

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    SmartHR本社:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 39F
    ※ 全国各地への出張あり

  • 勤務時間

    フレックス制
    コアタイム10:15~16:00(1日8時間)

  • 休日・休暇

    休日 : 土日祝休み
    年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇

  • 福利厚生

    〈福利厚生・諸手当〉

    社会保険完備 交通費支給 資格取得制度

    〈その他の福利厚生・諸手当 〉

    タバコ吸わない手当
    入社日に10日の有給付与
    リフレッシュ休暇
    通勤手当(上限3万円)
    引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給)
    オフィスコンビニ
    お昼寝スペース
    セキュア手当
    4Kディスプレイ
    入社1周年のお祝い
    フリーアルコール(毎日18:30~)
    シャッフルランチ(毎週水曜)
    部活制度(1人 1,500円補助/回)
    書籍購入制度
    資格保持費用の会社負担(士業など)
    勉強会や講座受講の会社負担
    男性向け産休制度(2週間の特別有給休暇)
    一時貸付金(育児休業給付金が支給されるまで)
    育児環境を整える補助(10万円支給)

求人会社情報

  • 設立

    2013年

  • 従業員

    100

  • 事業概要

    ■SmartHR の企画・開発・運営・販売

    2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。
    SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。
    総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。
    2018年に、ユニコーン企業の創出を目指す経済産業省のプログラム「J-Startup」に採択。
    2019年には、初の地方拠点となる関西支社を開設。

職種PR

現在市場が急拡大中のクラウド人事システムの中でもシェアNo1の『SmartHR』の企画・開発・運営・販売

海外製品が多い中、日本の人事制度や法規との相性がよく、今後も着実な成長が期待されます。

総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。

2018年に、ユニコーン企業の創出を目指す経済産業省のプログラム「J-Startup」に採択。


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人材紹介会社情報

アドバイザリー・アンド・ビヨンド株式会社
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コンサルティング
外資系企業
ベンチャー企業

ご多忙な皆様がご希望にかなった転職を行えるように支援します!

この求人の担当コンサルタント

小林 浩之
アドバイザリー・アンド・ビヨンド株式会社
小林 浩之
コンサルタント歴 : 2年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門 、 コンサルタント・顧問 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

丁寧にサポートいたします。 転職者様の立場に立ったコンサルティングをさせて頂きます。
ご面談時にはメリットとデメリットを含めたリアルな情報をお伝えできればと考えております。
転職は簡単なものではありませんが、しっかりとサポートさせていただきますので、一緒にゴールを目指しましょう。



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