未上場の次代メガベンチャー！【マーケティング（デジタル)】

募集要項

• 仕事内容

  ◆ミッション
  リード獲得からリード育成、商談化（再商談化）までのリードライフサイクルのデザイン・マネジメントを担っていただきます。
  ・リード獲得では、運用型広告やタイアップ広告などを活用し、ユーザーニーズの顕在化やより強い興味付けを推進していただきます。
  ・リード育成では、MAなどを活用してユーザーの利用意向を高める施策を推進していただきます。
  
  ◆業務内容
  ■オンラインによるリード獲得
  ①Webサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計・分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証）
  ②オンライン広告（運用型、アフィリエイト、タイアップ等）での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善
  ③上記に付随する制作物（Webサイト、広告用LP、バナー、ホワイトペーパー等）の企画、制作進行
  ※特に、①③に重きをおいて業務を遂行いただく予定です。
  
  ◆ポジションの魅力
  ・急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。
  ・組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことため、短期間で多くの施策・経験を積むことができます。
  ・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、チャレンジできる領域が広いです。
  ・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます。
  ※デジタルだけに留まらず、効果最大化のためにオフライン広告、展示会/イベントとの連携企画にも挑戦が可能です。

• 年齢

  25歳～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 1号
  定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ◆必須条件
  ・WEBサイト運用業務の実務経験がある方
  ・SmartHRのミッション、バリューへの共感
  
  ◆歓迎要件
  ・広告、記事等のコピーライティング
  ・デジタル広告の運用管理、クリエイティブ制作
  ・BtoBのマーケティング実務経験
  
  ◆求める人物像
  ・新しい手法やサービスを積極的に活用していく方
  ・自ら課題を発見し、チームを巻き込んでカイゼン出来る方
  ・目標達成に対してのコミット力がある方

• 年収

  400万円～800万円
  年俸
  

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  SmartHR本社：東京都港区六本木3-2-1　住友不動産六本木グランドタワー 39F
  ※ 全国各地への出張あり

• 勤務時間

  フレックス制
  コアタイム10:15～16:00（1日8時間）

• 休日・休暇

  休日 : 土日祝休み
  年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇

• 福利厚生

  〈福利厚生・諸手当〉
  
  社会保険完備 交通費支給 資格取得制度
  
  〈その他の福利厚生・諸手当 〉
  
  タバコ吸わない手当
  入社日に10日の有給付与
  リフレッシュ休暇
  通勤手当(上限3万円)
  引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給)
  オフィスコンビニ
  お昼寝スペース
  セキュア手当
  4Kディスプレイ
  入社1周年のお祝い
  フリーアルコール(毎日18:30~)
  シャッフルランチ(毎週水曜)
  部活制度(1人 1,500円補助/回)
  書籍購入制度
  資格保持費用の会社負担(士業など)
  勉強会や講座受講の会社負担
  男性向け産休制度(２週間の特別有給休暇)
  一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで）
  育児環境を整える補助(10万円支給)

求人会社情報