◆ミッションイベントを通して、SmartHRの価値を1人でも多くの方に届ける。◆業務内容■本ポジションの職務概要・オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたマーケティング業務■詳細①展示会等の出展イベントに関する業務・年間の出展計画の策定、折衝・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務・運営計画の策定、実行・当日の運営、現場管理・効果測定、予算管理 等②イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成・集客に関するメディアプランニング・当日の運営、制作管理・効果測定、予算管理 等◆ポジションの魅力・お客様となり得る方に直接的に会い、SmartHRの価値を広げることができる。またそういった方々との「最初の接点者」になれる・大きな予算をかけ、多くの人と関わりながら進めるプロジェクトが多いため、責任と裁量をもって成果を上げることができる・BtoBならではの展示会、EXPO等のリアルイベントに加えてデジタルを通じた新しい形式のイベントに、仕組みづくりから携わることができる
25歳～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 1号 定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
◆必須条件・マーケティング業務の実務経験・展示会、イベント（セミナー、カンファレンス）の企画・運営経験・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感◆歓迎要件・事業会社でのマーケティング経験・オンラインセミナーの企画、運営経験・デジタルマーケティング経験・B向けプロダクトのマーケティング経験・新しい技術や仕組みに挑戦することに関心が高い方・ものごとのカイゼンが好きな方◆求める人物像・企画から運営、効果測定まで一貫してコミットできる方・多くの人を巻き込む大規模なプロジェクトを円滑に完遂できる方・緻密な業務推進力と大胆な発想力を持ち合わせている方・PDCAを回して自ら課題発見と業務改善を行っていける、実行力の高い方
400万円～800万円 年俸
リーダー , メンバー
正社員
東京都 SmartHR本社：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 39F※ 全国各地への出張あり
フレックス制コアタイム10:15～16:00（1日8時間）
休日 : 土日祝休み年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇
〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備 交通費支給 資格取得制度〈その他の福利厚生・諸手当 〉タバコ吸わない手当入社日に10日の有給付与リフレッシュ休暇通勤手当(上限3万円)引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給)オフィスコンビニお昼寝スペースセキュア手当4Kディスプレイ入社1周年のお祝いフリーアルコール(毎日18:30~)シャッフルランチ(毎週水曜)部活制度(1人 1,500円補助/回)書籍購入制度資格保持費用の会社負担(士業など)勉強会や講座受講の会社負担男性向け産休制度(２週間の特別有給休暇)一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで）育児環境を整える補助(10万円支給)
2013年
100
■SmartHR の企画・開発・運営・販売2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。2018年に、ユニコーン企業の創出を目指す経済産業省のプログラム「J-Startup」に採択。2019年には、初の地方拠点となる関西支社を開設。
現在市場が急拡大中のクラウド人事システムの中でもシェアNo1の『SmartHR』の企画・開発・運営・販売海外製品が多い中、日本の人事制度や法規との相性がよく、今後も着実な成長が期待されます。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。2018年に、ユニコーン企業の創出を目指す経済産業省のプログラム「J-Startup」に採択。
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未上場の次代メガベンチャー【マーケティング（展示会/イベント）】
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