求人ID : CC9380A

ビジネス企画(新規ビジネスプランナー)

共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」運営会社、KDDIとの提携でさらなる成長!!

求人会社名:株式会社 ロイヤリティ マーケティング

リーダー , メンバー
500万円~780万円

募集要項

  • 仕事内容

    9,600万人超えのPonta会員様向けサービスの利用促進施策の企画・立案・推進を担っていただきます。施策はオンラインに留まらず、Pontaの提携店舗も絡めたクロースマーケティングも可能。オンラインとリアルを掛け合わせて「便利・お得・楽しい」サービスを生活者にお届けすることが最大のミッションです。


    <概要>
    ビジネス検討~施策の推進をご担当頂きます。

    <具体的な業務内容>
    ・既存も含めた商品やサービスのプランニング(提供価値の定義、収支計画立案etc)
    ・開発・集客計画の策定
    ・ボードからの投資獲得(起案業務)
    ・開発手法の決定
    ・営業推進
    ・収支・重要KPIのモニタリング及びレポート
    ・上記にまつわる社外交渉
    ※他部署と協働で進めますので、上記すべてを一人で実施するわけではありません。
    例えば開発手法であればシステム側の担当者が具体案を提示し、メリットデメリットを整理した上で一緒に決めていくので、必ずしもシステムの知識がないとできないということはありません。

    <仕事の進め方>
    細かい指示が出されることはほぼありません。各自のミッションを達成するために、自らやるべきこととスケジュールを決めていただき、須進め方を周囲と合意しながら実施していただきます。

    【やりがい】
    ・商品やサービスの種から、投資対効果の見立て、開発プロジェクトの推進、リリース後の磨き込みまでを一気通貫して経験できます。
    ・経営層と直接話す機会も多く、事業経営者目線でマーケティングに従事できます。
    ・ビジネスモデル/集客構造/事業特性が異なる複数サービスのマーケティング経験を積むことができます。
    ・メール、サイト、アプリといったオンラインに限定されることなく、幅広いPonta提携社のリアル店舗も絡めたクロスマーケティングの施策・立案も実現できます。
    ・裁量も大きく、自身の提言で主体的にサービスの成長を牽引することができる環境です。

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 1号
    定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    -下記のいずれかのご経験・スキルを有する方
    ・部署横断、もしくは他社とのプロジェクト推進経験
    (必ずしもリーダーであった必要はありませんが、意志と熱意で周囲を巻き込める方)
    ・事業戦略、事業計画の策定経験
    ・サービス企画、商品企画、営業推進の経験
    ・開発プロジェクト推進経験

    求められる人物像
    ・ロジカルに考えて計画を策定する/モニタリングできる
    ・多くの関係者と協力、連携し案件推進していくことに興味がある
    ・目標にコミットし、成長したい!と強く思っている方

  • 年収

    500万円~780万円
    年俸

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクウェア

  • 勤務時間

    9:30~18:00 (休憩:12:00~13:00 )※フルフレックス

  • 休日・休暇

    〈休日休暇〉

    休日 : 土日祝休み

    休暇制度 : 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇

    その他の休日休暇 : ■休日:土日祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、その他会社が定める休日
    ■年次有給休暇:有(入社月により付与日数変更あり)
    ■特別休暇:結婚休暇・出産休暇(配偶者)・忌引休暇・産前産後/育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・積立有給休暇・リフレッシュ休暇(5日連続取得可能)

  • 福利厚生

    〈福利厚生・諸手当〉

    社会保険完備 資格取得制度

    〈その他の福利厚生・諸手当 〉

    ・福利厚生補助金(4月から翌3月までの間に3回まで、リフレッシュに使用した費用※各回5,000円まで、年間15,000円までを補助する制度)
    ・資格試験補助金(会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度)

求人会社情報

  • 設立

    2008年

  • 従業員

    100

  • 事業概要

    ・共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」を運営
    ・2010年3月にサービスを開始したPontaは、会員数約9,600万人を超えるの日本最大級の共通ポイントサービス
    ・Pontaを通じてデータを蓄積・分析し、活用し企業のマーケティング活動の支援する"マーケティングサービスプラットフォーマー"
    ・2019年末には大型提携としてKDDIとの資本提携し事業拡大を加速中

    「無駄のない消費社会構築に貢献する」という企業理念を実現するために、社員一人ひとりがPonta事業を立ち上げ、拡大に尽力しています。

職種PR

・共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」運営

・2010年3月にサービスを開始したPontaは、会員数約9,600万人を超えるの日本最大級の共通ポイントサービス

・Pontaを通じてデータを蓄積・分析し、活用し企業のマーケティング活動の支援する"マーケティングサービスプラットフォーマー"

・2019年末には大型提携としてKDDIとの資本提携し事業拡大を加速中

「無駄のない消費社会構築に貢献する」という企業理念を実現するために、社員一人ひとりがPonta事業を立ち上げ、拡大に尽力しています。

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人材紹介会社情報

アドバイザリー・アンド・ビヨンド株式会社
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コンサルティング
外資系企業
ベンチャー企業

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この求人の担当コンサルタント

有越 裕一
アドバイザリー・アンド・ビヨンド株式会社
有越 裕一
コンサルタント歴 : 3年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門 、 コンサルタント・顧問 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

丁寧にサポートいたします。
転職者様の立場に立ったコンサルティングをさせて頂きます。
ご面談時にはメリットとデメリットを含めたリアルな情報をお伝えできればと考えております。
転職は簡単なものではありませんが、しっかりとサポートさせていただきますので、一緒にゴールを目指しましょう。



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