東京・大阪・名古屋）サイバーセキュリティコンサルタント

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 従業員1000名以上 設立50年以上 幹部候補 語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 時短勤務あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 離職率5％以下 働くママ在籍

• 仕事内容

  [ポジションの概要]
  官公庁・金融・製造・情報通信・エネルギー・交通機関・インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、サイバーセキュリティをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供するポジションです。
  PwCグローバルとも連携しつつ、サイバーセキュリティに関する戦略策定～実行支援まで幅広くクライアントを支援しています。
  また、コンサルティング業務に従事していただく傍ら、市場調査やソリューションツール開発、執筆や寄稿などにも携わっていただくこともあります。
  
  [主要なプロジェクト事例]
  下記は、これまで実施したプロジェクトの一例です。
  
  ・ITセキュリティ戦略策定（セキュリティアセスメント・ロードマッピング）
  　- クライアントのセキュリティに関する現状把握（アセスメント）を行い、課題を抽出する。
  　- クライアントのビジネスや既存のIT環境等を加味し、実行する対策の計画（ロードマップ）を作成する。
  
  ・セキュリティアーキテクチャ策定
  　- アセスメント結果やロードマップの内容等を加味し、セキュリティソリューションや対策が実装された後の全体像（青写真）を描く。
  　- セキュリティアーキテクチャの実現に向けて、ソリューションの導入支援を行う。
  　　（PwCでは原則的に実装自体（SI業務）は担わず、要件定義やベンダー選定、ならびにプロジェクト管理等を行う）
  
  ・セキュリティガバナンス強化
  　- クライアントにおける自社内、グループ会社またはグローバル拠点等に対するセキュリティの統制を、以下のような観点で支援する。
  　　1. ガバナンスモデル (組織･体制およびそれらの役割等) の構築
  　　2. セキュリティ関連規定（社内ルール等）の整備
  　　3. 上記1, 2に関する国内外拠点やグループ会社、業務委託先等への適用検討
  
  ・コンプライアンス対応支援
  　- PCI-DSS等の各種業界規制、もしくはGDPR・中国サイバーセキュリティ法・個人情報保護法等各国法規制の準拠に必要となるセキュリティ対策について、各規制とのギャップ洗い出しおよび改善に向けた対策導入を支援する。
  
  ・セキュリティ関連業務プロセス整備
  　- SOC (Security Operations Centre) やCSIRT (Computer Security Incident Response Team) 等、社内のセキュリティ専門チーム立ち上げに伴う各種業務プロセス（インシデント発生時の対応方法や対外公表基準等）を整備する。
  　- 整備した業務の遂行にあたって、その必要性に応じてツール（システム）の導入を支援する（上記同様に、PwCでシステム実装自体は行わない）。
  
  ・OT (Operational Technology) 環境へのセキュリティ対策導入
  　- OT (製造設備やプラント) 環境におけるセキュリティ上の課題を抽出し、その対策の提示・導入支援を行う。
  
  ・製品･サービスに関連するセキュリティ対策支援
  　- クライアントが開発･発売する製品に対して必要となるセキュリティ対策の検討およびその実装を支援する。
  　- AI, IoT, Connected car等の各種先進技術を用いるサービサーに対して、そのサービスまたは製品に対するセキュリティ専門家としての各種支援を提供する。
  　- 発売した製品におけるセキュリティ上の瑕疵が発見された場合の対応プロセス整備や、その対応組織（PSIRT: Product Security Incident Security Team）設立等を支援する。
  
  ・レッドチーム訓練、従業員教育等
  　- インシデント発生時に備えるべく、時には実システムへの攻撃試行も含めて、クライアント内における対応の適切性を評価するための訓練を支援する。
  　- クライアント内の従業員やセキュリティ上役割を持つ者に対する教育手法を検討の上、その実行までを支援する。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  ITコンサルティング

• 年齢

  27歳～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 1号
  定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  [求めるスキル･経験]
  
  Associate/Senior Associate
  　(いずれも必須)
  　・問題解決スキルおよび付随する論理的思考
  　・チームまたはプロジェクト単位による業務経験
  　・コミュニケーションスキル (口頭および文書)
  　・ITおよびセキュリティに関する専門性習得の志向
  
  　(望ましい)
  　・コンサルティングファームにおける実務経験
  　・以下のような領域における専門性
  　　- 各種セキュリティソリューション (ログ監視･分析、データ保護、認証、ネットワークセキュリティ等)
  　　- ネットワーク（エンタープライズ領域）
  　　- システム開発に伴うセキュリティ
  　　- OT領域の業務経験(ユーザー、ベンダー不問)
  　　- 社内IT部門としてのセキュリティ強化･維持活動
  
  Manager以上
  　Associate/Senior Associateの要件に加え、以下のようなスキル・経験を求める（いずれか必須）。
  　・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等（コンサルティングプロジェクトだと尚可）の管理経験
  　・クライアントリレーション管理経験
  　・提案・営業経験

• 年収

  600万円～2000万円
  応相談

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：30-17：30

• 休日・休暇

  ・完全週休2日制(かつ土日祝日)
  ・有給休暇10日～20日
  ・休日日数120日

• 福利厚生

  
  通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
  
  ＜待遇・福利厚生補足＞
  通勤手当：全額支給
  社会保険：補足事項なし
  厚生年金基金：補足事項なし
  退職金制度：退職金規程による
  
  ＜教育制度・資格補助補足＞
  当法人規定に基づく、入社後研修などの研修制度
  
  ＜その他補足＞
  選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ビル内喫煙室あり 等

• ポジションの魅力

  ・経営を左右する情報を取り扱い、経営に直結する高度案件に関わります。
  ・ 業務判断の根拠を提供するなど広く業務理解が進みます。
  ・実装過程における上流からシステム構築まで、強みを活用しながら多様な案件に関わることができます。
  ・ 運用、保守過程における知見をコンサルティングに活かすことができます。
  ・ 当社のグローバルネットワークが保有する最先端のツール、メソドロジー、アナリストリソースを活用できます。
  ・ グローバルデリバリーに関われる可能性があります。
  ・ 中途採用入社者の比率が高く、柔軟でフラットな組織運営によるダイバーシティを実現しています。

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