求人ID : CBTP003

【~55歳】ERPパッケージエンジニア(コンサル・導入・開発・運用保守)

プライム案件での上流工程、PM/PMOとしての参画が可能

求人会社名:大手総合ITサービス企業

リーダー , メンバー
500万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 5期黒字 上場企業 幹部候補 海外勤務あり 語学(英語)を生かす 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 働くママ在籍 採用人数5名以上 急募

  • 仕事内容

    【仕事内容】
    主にSAP(R/3またはS/4HANA)を始めとするERPシステムの各モジュール(SD(販売管理)/MM
    (在庫購買管理)/FI(財務会計)/ CO(管理会計)の開発〜)をお任せします。

    ◎SAP ERPの機能改修
    └ABAPを使用した開発やアドオンの開発
    ◎バージョンアップ対応
    └SAP(R/3)からSAP(S/4HANA)への移行
    ◎SAPの導入コンサルティング
    ◎導入企業向け基本設計書作成
    ◎詳細設計書の作成、テスト

  • 年齢

    20歳~55歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 1号
    定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】
    ERPシステム(パッケージは問わない)の導入・開発・運用・保守いずれかの経験3年以上
    開発エンジニア、インフラエンジニア

    【歓迎条件】
    ◎経理・財務、人事、製造、サプライチェーン、調達・購買など
    何らかのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守いずれかの経験
    ◎SAP BASISに関する知識・経験
    ◎リーダーやマネジメントの経験

    【求める人物像】
    ・市場価値の高いスキルを身に付けたい。
    ・ERPを極め、世の中に価値を提供していきたい。
    ・ERPコンサルタントを目指したい。
    ・社内に学べる先輩がいない。
    ・教育体制が整っておらず、スキルアップができない。
    ・1人で仕事をするのではなく、チームの一員として働きたい。

  • 年収

    500万円~1200万円
    残業代100%別途支給、賞与年2回(3.55ヶ月)+決算賞与※業績による
    退職金(確定拠出型年金)


  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 千葉県 / 埼玉県 / 茨城県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 富山県 / 静岡県 / 愛知県 / 岡山県 / 広島県 / 香川県 / 愛媛県 / 福岡県 / 熊本県

  • 勤務時間

    9:00~18:00(休憩1時間)

    残業時間平均12.5H(2020年度実績)

  • 休日・休暇

    123日(特別休暇7日含む) 週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏季休暇
    年6回程度土曜出勤有り(定例会)

  • 福利厚生

    交通費・残業代全額支給
    資格手当※対象90種(取得後3年間毎月支給※3000円~3万円/月)
    資格取得・各種研修制度
    通信教育・図書購入補助

    財形貯蓄制度
    赴任手当
    寮社宅制度
    引越費用補助

    退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
    労働組合
    定年再雇用

  • 教育充実

    全国のWINスクールで会社負担での研修あり

  • キャリアアドバイザー制度あり

    ◎ご自身のキャリアやプロジェクトにおける悩みごとどを気軽に相談できるキャリアカウンセラーを設置しています。

    ◎キャリアカウンセラーは現場のエンジニアや営業出身者であり独立を保っています。カウンセリング内容は人事評価等に影響しません。

求人会社情報

  • 設立

    2014年

  • 事業概要

    ■<豊富な案件>同社には600社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
    ■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
    ■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

職種PR

当社では優秀なエンジニアを集結させ、2019年7月に「ERP事業部」を新設しました。
現在のメンバーは約60名。会社を担う一員として本ポジションを積極採用しております。

【将来のキャリアパス】
経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、PG⇒SE⇒コンサルタント⇒マネージャーとステップアップしていけます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

アドバイザリー・アンド・ビヨンド株式会社
アドバイザリー・アンド・ビヨンド株式会社
コンサルティング
外資系企業
ベンチャー企業

ご多忙な皆様がご希望にかなった転職を行えるように支援します!

この求人の担当コンサルタント

船城 謙二郎
アドバイザリー・アンド・ビヨンド株式会社
船城 謙二郎
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 若手キャリアアップ支援 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連 、 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【無料添削】職歴書の無料添削に自信があります! ご活用ください!! <職務経歴書>職歴書はご自身の営業企画書・提案書と考えてください。簡潔かつ募集要項で求められている点をアピールすることが重要です。

必要である場合は、職歴書の無料添削(場合によっては大幅に書き直します)や模擬面談を通じて上記ポイントを強化します。是非ご活用ください。



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