次世代モビリティサービスのマーケティングリーダー募集！

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  認知・ユーザ獲得を加速し、サービスを次のステージへ成長させるマーケティングリーダーとして、オフライン戦略からオンライン戦略までプロモーション施策の立案と実行及び関係するアライアンスの構築を担って頂きます。また、関連業務として獲得ユーザのCRMやPRもサポートいただきます。
  
  ■組織の役割
  当社と大手タクシー会社が共同設立した事業会社（JV）において、当社が有する人工知能（AI）技術、イメージング／センシング技術を活用し、タクシーの配車サービスや決済代行サービス、後部座席広告サービスなどを2019年4月から開始致しました。
  通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携した実社会に直接インパクトを及ぼす顧客体験を提供していきます。
  
  ■担当予定の業務内容
  認知・ユーザ獲得を加速し、サービスを次のステージへ成長させるマーケティングリーダーとして、プロモーション施策の立案と実行及び関係するアライアンスの構築を担って頂きます。タクシー車体ラッピング、タクシー後部座席広告、クーポン施策などオフライン戦略からデジタル広告運用、顧客分析、ASO/SEOなどオンライン戦略まで担って頂きます。また、関連業務として獲得ユーザのCRMやPRもサポートいただきます。
  
  ■職場雰囲気
  30代を中心として、20代から50代まで、幅広いメンバーで構成されています。ライフステージもそれぞれ異なり、多様なワークスタイル(在宅勤務も選択可能）も受け入れられる環境です。起業してから4年程度の会社なので、非常にフラットで活気のある組織で、社員同士が本音で語り合える・意見を発信できる風土を大事にしています。少人数で仕事を進めるスタイルであるため、自ら能動的に行動することを好む方が多いです。在籍メンバーもソニーGP内外から多様な人材が集まっており、ベンチャー同様に裁量とスピード感を持って、市場と向き合うことに集中して業務を推進できる環境を提供致します。
  企画、デザイナーだけでなく開発チームとも近い距離で仕事が出来ます。
  
  ■想定ポジション
  ユーザ基盤を拡大すべくオフラインからオンラインまでマーケティング施策を牽引するリーダー
  
  ■描けるキャリアパス
  本ポジションの経験を通して、モビリティサービス市場におけるアプリマーケティングの力に留まらず、当社グループのデザイナーやエンジニアと連携することでAI・IT技術を活用したサービスの知見も身に付きます。将来的には当社グループの新規サービス事業のリーダー候補になるチャンスがあります。

• 職種分類

  企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ マーケティング・販売促進

• 業種分類

  電気・電子・半導体

• 応募条件

  ■必要となるスキル/経験
  ＜必須＞下記全て必須項目
  ･市場や顧客を理解して分析し、それに応じたマーケティング戦略を立案し、チームを率いて施策を実行した経験
  ・アプリサービスのデジタル広告運用やASO/SEOなどでユーザ基盤を構築した経験
  ・デザイナーと連携してオフラインからオンラインまで一通りのクリエイティブ作成を指揮した経験
  ･社外のパートナーとの折衝からマーケティング協業構築を行うことのできる経験(条件交渉、契約締結まで)
  ・アプリ広告効果測定ツールなどを駆使して施策を分析した経験
  ・市場からヒントを得て、新しいアイデアを着想し、周囲を納得させ形にできる能力
  ・まずはやってみるというフットワークの軽さとデータを基にPDCAを素早く回していく能力
  ＜尚可＞
  ・上記経験をモビリティサービス領域でされていれば尚可
  ・新規の事業・アプリサービスの立ち上げフェーズからマーケティングもしくは企画に携わった経験があれば尚可
  ・CRMツールなどを利用し、ユーザーエンゲージメントを高めユーザ基盤を構築した経験があれば尚可
  ・PR施策でメディアリレーションを構築した経験があれば尚可
  
  ■求める人物像
  ・自ら考え、提案し、主体的に手を動かして物事に取り組める方
  ・変化に対して柔軟に対応でき、逆境でもポジティブに考えられる方
  ・周囲と協調性を持てる方
  ・常にデータを基に思考し、PDCAを素早く回せる方
  ・最新のAI/ITに関心を持ち、技術トレンドにアンテナを張っている方
  ・職種・専門性の異なるメンバーと連携し、新たな価値を生み出すことに貪欲な方
  ・市場からヒントを得て、新しいアイデアを着想するのが好きな方
  
  ■求める語学力
  ＜必須＞
  TOEIC:650点以上
  海外事業者との折衝が可能な英語力・経験があれば尚可

• 年収

  700万円～1000万円
  上級担当：約700万円〜／リーダー：約900万円〜
  ※経験に応じて要相談
  ※会社業績や個人評価等に応じて変動します

• ポジション

  リーダー

• 雇用形態

  正社員
  正社員（無期）：試用期間3か月（同一条件）

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（詳細）

  東京都港区

• 勤務時間

  標準労働時間帯 9：00－17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
  フレックスタイム制あり（コアタイム 9：30－15：30）
  時間外労働あり

• 休日・休暇

  完全週休二日制（土日、祝祭日）
  フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等
  年次有給休暇（初年度6－17日、勤続年数に応じて最大24日）

• 福利厚生

  社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
  通勤費支給
  賞与：年2回支給（6月、12月）
  屋内分煙

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