NEW 求人ID : GR221082S 掲載予定期間:2023/01/24(火) ~ 2023/02/28(火)

人事(採用)/東京・茨城勤務

求人会社名:(株)日立ハイテク

リーダー , メンバー
450万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 幹部候補 海外勤務あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【業務内容】
    幹部・現場とも直接連携して採用活動を行うことができるダイナミックなお仕事です。
    人財の獲得は会社経営の根幹をなす重要な経営方針にもなっています。各職場の多様な人財獲得ニーズに対して何ができるかということを、当社内の従来の手法にこだわることなく次の一手を考えながら様々な取組みを行っています。経験者採用で入社した仲間も多く、それぞれが新しい知恵を持ち寄ってどうしたらより良い組織にできるのか、より部門や会社に貢献できるのか考えながらこれまでの経験を活かして日々業務に取り組んでいます。

    具体的には下記の何れかの業務をお任せ致します。
    技術系新卒採用業務担当 
    事業スタッフ系・営業系新卒採用業務担当
    中途採用業務担当
    ※最終的な配属はご経験、スキル、ご希望を伺い、適性を加味し決定を致します。

    ●新卒採用の主な業務 (技術系・事業スタッフ系共通)
    ・採用方針の検討
    ・採用戦略の企画立案および実行(採用における最適なチャネルの検討、母集団形成)
    ・広報活動(社外イベント、社員紹介・学内セミナー、イベント等企画立案、資料作成、運営)
    ・採用選考(面接等)
    ・選考サポート:プロセス管理、面接官調整
    ・採用プロセスのマネジメント、改善
    ・内定者管理:惹きつけ策の立案・実行、入社までの各種サポート
    ・社外交渉、採用情報収集、データ分析
    ・採用事務:各種申請、システム運用等

    ●中途採用の主な業務
    ・採用方針の策定
    ・職場との連携(各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行、採用達成率向上に向けた施策検討等)
    ・採用戦略の企画立案および実行(採用における最適なチャネルの検討、母集団形成)
    ・採用選考(面接等)
    ・広報活動(採用ブランディングブラッシュアップ、社外イベント、社員紹介)
    ・社外交渉、採用情報収集、データ分析
    ・国内外の事業拠点・グループ会社の取り纏め
    ・採用協力各社他、社外関係者とのリレーション構築

    【企業・仕事の魅力】
    ・採用ニーズの増加、採用手法も多様化するなかで、ご自身のアイデアを生かし、様々な施策を企画・実行することができます。当部門では、関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集から定着促進までを行いますので、社内関連部署、社外関係先と連携した動きも必要となってくるため、調整能力やプロジェクトマネジメント力を生かしたい方も歓迎しております。
    ・当社は半導体専業のみでなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。それぞれの事業で安定した収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。また、親会社の日立製作所は資本金4580億円を持つ巨大グループのため、安定した経営基盤の基で働くことができます。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    精密機器・計測機器

  • 応募条件

    【必須】
    ・何れか必須条件
    ●企業人事部門における採用業務(採用企画〜実行)経験
    ●人材紹介会社における法人向け採用支援(採用課題解決に向けた企画提案等)経験
    ●RPO企業におけるクライアント企業への採用支援経験
    ●採用以外の人事領域における企画業務経験

    ・大学卒以上のご経歴
    ・転職回数の少ない方


    【歓迎】
    ・ダイレクトソースの活用経験
    ・マーケティングコミュニケーション施策の企画実行経験
    ・メーカーでの業務経験・技術の知見
    ・大学卒以上のご経歴
    ・転職回数の少ない方


  • 年収

    450万円~850万円
    【想定年収】
    450~850万円(月給23万6,500円以上+賞与)*諸手当込

    等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。
    月給353,500円以上(固定残業代込) 
    固定残業代は30時間分(73,000円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。 
    上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。

    【雇用形態】
    正社員(試用期間 3か月間)

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 茨城県
    東京都(港区)茨城県(ひたちなか市)

  • 勤務時間

    【勤務時間】・フレックスタイム制(コアタイム無)標準労働時間帯/8:50〜17:30 ※勤務地により異なる標準労働時間/7時間45分

  • 休日・休暇

    【休日休暇】
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日124日(2021年度)
    有給休暇 総年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
    年末年始休暇、リフレッシュ休暇等

  • 福利厚生

    【待遇・福利厚生】
    ・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月)
    ・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    ・諸制度 :退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児支援、研修支援、自動車・自転車通勤 他
    ・諸手当 :通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂・食事補助 他
    ・諸施設 :単身寮・借上社宅完備、保養所 他
    *試用期間中、フレックス勤務制度は適用対象外となります。

    【想定年収】
    450-850万
    ※月給343,000円以上〜(固定残業代含む)+賞与
    ※固定残業代は30時間分(70,600円〜90,000円)但し、試用期間中は実残業時間分の残業手当を支給。

    【雇用形態】
    正社員(試用期間 3か月間)

  • 会社の特徴

    ◇グローバルTOP製品を数多く保有しています
    ◇日立ハイテクOBのコンサルタントが徹底サポートいたします
    ◇活躍の場はグローバルです

求人会社情報

  • 設立

    1947年4月12日

  • 資本金

    79億

  • 従業員

    11,903

  • 事業概要

    ナノテクノロジー・ソリューション
    アナリティカル・ソリューション
    インダストリアル・ソリューション

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転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

諫早 公ニ
グローバルリファイン株式会社
諫早 公ニ
コンサルタント歴 : 8年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 商社・流通・小売
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 電気・電子・機械系エンジニア

未来の可能性を最大限に生かすキャリア形成をご提案します 一部上場企業役員として長年採用に関わってきた経験を活かし、レジュメのまとめ、面接対応など幅広いご支援をさせて頂きます。皆様方の未来の可能性を最大限に活かすキャリア形成を強力にご支援させていただきます。



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