NEW 求人ID : GR220203S 掲載予定期間:2022/10/04(火) ~ 2023/02/28(火)

膜分離装置事業の技術担当者※創業から74年黒字経営の岩井機械工業グループ

求人会社名:岩井ファルマテック株式会社

リーダー , メンバー
400万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み

  • 仕事内容

    医薬プラントまたは膜分離装置のプラントの技術を担当
    医薬プラント(無菌製剤調整設備、製薬用水製造設備、ドリンク/外用/固定剤調整設備等)および膜分離装置のプロセスエンジニアリング業務のいずれかをご担当頂きます。

    ●職務詳細
    顧客企業のニーズ抽出から提案・プラント設計業務・設備設計計画の作製など取引先企業をトータルサポートして頂きます。
    業務を遂行する上で、現場との調整、購買部署との間に入り円滑に設備導入が行えるよう調整して頂くことも御座います。
    弊社は設計から機械製作〜立上げまで貫サポート体制を敷いており、お客様のニーズに合わせた開発・製造装置を提供しております。

    《主な仕事内容》
    ・依頼のあった企業様への対応、提案
    ・顧客の要望に応じた設備の提案、積書(積算書)の作成
    ・受注、設備設計
    ・必要部材の調達、管理業務
    ・施工管理(顧客や工事会社との調整など)

    ■詳細:
    同社は工場を持たないファブレス企業のフットワークを活かして迅速かつ適切なソリューションを提供することで事業を拡大しています。顧客企業のニーズの抽出から提案・プラント設計業務・調達手配・設備設置工事〜試運転の作成・実施など取引企業の医薬製造設備に関する課題に対応しています。メンテナンス業務においても、顧客はもとより協力企業との折衝もあります。言葉で伝えられた顧客の要望を具体化し、実現します。打合せを重ね、設計部門や協力会社と協力しながら、部材調達も行ないます。メンテナンス作業には監督者の立場で、最終的な試運転や完成図書の作成まで関わります。
    入社後は、まずは得意な分野(機械設計・電気設計・施工管理 他)でプロジェクトに関っていただき、経験を積みながらトータルでプロジェクトを監理出来るプロジェクトマネージャーを目指していただきます。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    建設・土木

  • 応募条件

    ■必須要件:
    ・膜分離装置(プロセス膜・用水)の技術経験者
    ・転職回数の少ない方

  • 年収

    400万円~700万円
    【年収】
    ・予定年収:405万円〜704万円
    ・賃金形態:月給制
    ・月給:253,300円〜440,000円(一律手当を含む)

    <賃金内訳>
    月額(基本給):211,300円〜370,000円
    固定残業手当/月:42,000円〜70,000円(固定残業時間25時間40分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    <給与補足>
    ※職級により固定残業相当手当支給。
    超過した時間外労働の残業手当は追加支給
    固定残業代相当の時間/金額は、職級により変わるため、詳細は面談時にお伝えします。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都(大田区)

  • 勤務時間

    <勤務時間>9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)休憩時間:60分(12:00〜13:00)時間外労働有無:有<その他就業時間補足>月の残業は30時間程度

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

    <各手当・制度補足>
    通勤手当:全額支給
    家族手当:給与所得控除対象の家族に対して支給
    寮社宅:若年者対象(規程による)
    社会保険:■特記事項なし
    退職金制度:退職金の一部を確定拠出年金として支給

    <教育制度・資格補助補足>
    保有している資格、入社後取得した資格について規程に基づき取得時報奨金、資格手当を支給しています。
    キャリアプランに応じて資格取得を目標化して費用会社負担で資格取得を奨励しています。

    <その他補足>
    ■社員旅行(年1回全額会社負担)
    ■共済会による懇親活動(会社補助)
    ■リゾート施設1箇所(伊豆)
    ■失効した有給休暇を傷病・育児・介護の目的で使用できる失効有給休暇積立制度(最大40日)
    └ケガをされたり、育児や介護の際に現行の有給制度では対応が難しいと考え、通常の有給制度とは別に本来であれば年数経過で失効してしまう有給休暇を最大40日プールできる独自の制度です。そのため最大80日間の有給休暇を保持することができます。

    【年収】
    ・予定年収:405万円〜704万円
    ・賃金形態:月給制
    ・月給:253,300円〜440,000円(一律手当を含む)

    <賃金内訳>
    月額(基本給):211,300円〜370,000円
    固定残業手当/月:42,000円〜70,000円(固定残業時間25時間40分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

    <給与補足>
    ※職級により固定残業相当手当支給。
    超過した時間外労働の残業手当は追加支給
    固定残業代相当の時間/金額は、職級により変わるため、詳細は面談時にお伝えします。

    記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
    月給(月額)は固定手当を含みます。超過分は別途支給。

  • 会社の特徴

    ?取引企業は大手製薬メーカー多数/在宅勤務も導入。働き方◎/74年間黒字経営の岩井機械工業株式会社100%子会社/完全週休二日・手当充実?

求人会社情報

  • 設立

    2014年10月1日

  • 資本金

    8千万円

  • 従業員

    57

  • 事業概要

    ■特定建設業
    機械器具設置工事業
    東京都知事 許可 (特−1)第112671号
    許可年月日 :令和2年2月25日

    電気工事業
    管工事業
    東京都知事 許可 (特−2)第112671号
    許可年月日 令和3年3月10日

    ■一般建設業
    建築工事業
    東京都知事 許可 (般−1)第112671号
    許可年日 :令和2年2月25日

    ISO9001認証取得

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転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

諫早 公ニ
グローバルリファイン株式会社
諫早 公ニ
コンサルタント歴 : 7年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 商社・流通・小売
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 電気・電子・機械系エンジニア

未来の可能性を最大限に生かすキャリア形成をご提案します 一部上場企業役員として長年採用に関わってきた経験を活かし、レジュメのまとめ、面接対応など幅広いご支援をさせて頂きます。皆様方の未来の可能性を最大限に活かすキャリア形成を強力にご支援させていただきます。



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