NEW 求人ID : GR210818S

M&A等 事業企画【創業130年のグローバル企業】

会社名非公開

リーダー , メンバー
450万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 新規事業・新サービス 海外展開あり(日系グローバル企業) 幹部候補 海外勤務あり 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 育児・託児支援制度

  • 仕事内容

    【配属先部署の担う役割】
    ・クボタの中長期ビジョンGMB2030の実現に向け、機械事業本部の新技術獲得と事業領域拡大を事業部門や研究開発本部と共に企画・推進する。
    ・特に、他社との提携やM&Aについて、主体的に企画・交渉・実現する。

    【具体的な仕事内容】
    ・M&A戦略の企画と推進(交渉およびクロージング)
    ・競合他社の情報収集
    ・社内関係部門との連携促進(機械事業本部内の事務局の役割を担う)

    【仕事の進め方】
    ※流れ
    欧州、北米、アジア等から提携・買収対象先の提案があり、事業戦略や事業計画の立案、デューディリジェンスを行った上で、上申する。

    ※関わる部門
    事業部門(国内、海外)、研究開発部門、法務部門など

    ※体制
    1案件2名体制(主担当/副担当)で進行

    ※働くスタイル
    ・関連部署と協力して戦略立案、案件推進を行うため、国内外の他部署メンバーと頻繁に情報共有、協議を行う。
    ・交渉やデューディリジェンス実施にあたっては、現地訪問するなどフットワークの軽さも特徴のひとつ。

    ※使用ツール例
    ・PPT,Word、Excel

    【現在の課題と目指す姿】
    ・他社との提携やM&Aを通じた外部リソース活用を主体的に推進し、クボタの自社リソースと組合わせる事により、世界のスマート農業やスマート建機へのニーズの高まりに応える。
    ・チームメンバーの専門性と十分な人員を備える事で、様々なテーマを迅速かつ円滑に推進する。
    ・クボタの事業拡大において非常に重要な部署・ポジションとなっており、推進テーマと範囲の拡大に伴い、人材が不足している。


    【入社後のキャリアパス】
    ・機械事業本部でのローテーション
    ・現地での駐在などもあり得る

    【ポジションのやりがいや魅力】
    ・M&Aを通じたクボタの事業戦略実現を担う部署として、世界のスマート農業、スマート建機の進展に貢献できる。
    ・欧州、北米、およびアジアの案件を扱うことから、グローバル人材としての経験を積むことができる。
    ・出張による現場での現物の確認を奨励しており、知見を広げることができる。
    ・経営層に近い位置で仕事をすることができ、事業観を習得できる。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    機械・メカトロニクス

  • 応募条件

    【学歴】大学卒以上

    【必須】
    ・事業企画、経営管理、コンサルティング
    ・メーカー(農機、建機、エンジン、産業機械等)での業務経験
    ・英語力(TOEIC750点目安)


    【歓迎】
    ・M&A業務の経験(事業分析・シナジー戦略の案・PMI対応など)
    ・論理思考、計数能力、交渉力
    ・プレゼンテーション能力及び、企画書作成能力
    ・海外出張業務に支障のない方、フットワークの軽さ

    【語学】必須:ビジネス会話レベル(TOEIC750点相当)以上
           会議、契約書作成、上申資料作成、競合他社の情報収集

  • 年収

    450万円~850万円
    【想定年収】 450万円?850万円(残業代及び諸手当込)
    ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

    【裁量労働制の適用について】
    採用時の職種によって「専門業務型裁量労働制」が適用になる場合があります。
    ※1日あたりのみなし労働時間:7時間45分、追加分は別途支給

    《年収参考例》
    ・539.2万円/27歳(残業代を除く)
    ・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
    ※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)

    【試用期間】 あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)
    【賞与】業績、評価によって6月・12月支給
    【昇給】年1回

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府浪速区

  • 勤務時間

    8:30?17:00(休憩時間12:00?12:45)

  • 休日・休暇

    【休暇】年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
    年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)

    【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)

  • 福利厚生

    【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険

    【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による

    【寮・社宅】 有 保有or借上
           ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による

    【福利厚生】
    退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、
    クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、
    ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
    健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、
    旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など

    ●敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)

  • 会社の特徴

    ◇海外比率約7割のグローバル企業
    ◇事業全体が社会貢献に直結(水・食料)
    ◇世界シェアNO1をラインナップ

求人会社情報

  • 設立

    1890年2月

  • 資本金

    841億円(2017年12月期)

  • 従業員

    39,410名(2017年12月期・連結)

  • 事業概要

    ・農業ソリューション
    (農業用機械・農業施設)
    ・水環境ソリューション
    (鉄管・バルブ・ポンプ・プラスチックパイプ・処理システム)
    ・エンジン
    (産業用・発電機用)
    ・建設機械
    ・精密機器
    ・素形材

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

諫早 公ニ
グローバルリファイン株式会社
諫早 公ニ
コンサルタント歴 : 7年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 商社・流通・小売
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 電気・電子・機械系エンジニア

未来の可能性を最大限に生かすキャリア形成をご提案します 一部上場企業役員として長年採用に関わってきた経験を活かし、レジュメのまとめ、面接対応など幅広いご支援をさせて頂きます。皆様方の未来の可能性を最大限に活かすキャリア形成を強力にご支援させていただきます。

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