グローバル事業を積極展開する上場企業での『設備導入リーダー/工程改善リーダー』

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  1.【工程設計】：40％
  　・倉庫内のプロセス、レイアウト、オペレーションの設計
  　・プロジェクトベースで設計・実行・効果検証まで一気通貫で行う
  2.【設備導入】：40％
  　・全体効率化における設備構想設計、設備仕様検討
  　・実行計画起案〜導入まで完結（適宜伴走あり）
  　・検討・導入・仕様変更などでのベンダ−との折衝
  3.【プロジェクト管理】：20％
  　・担当チームのプロジェクトにおける進捗管理
  　・他チームとの横串連携、コミュニケーション

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ 生産技術・品質管理（機械・メカトロ・自動車）

• 業種分類

  専門商社・卸売（電気・電子・機械・事務機器）

• 応募条件

  ■必須要件
  ◇大卒以上
  ◇下記のいずれか１つあてはまる方
  　・プロジェクト管理のご経験
  　・工程設計、作業設計など、生産技術に携わったことのある方
  　・製造企業での生産設備、または物流企業でのマテハン導入の経験がある方
  
  ■歓迎要件
  ・WCS・PLCに関する知識、ご経験
  ・WMSに関する知識、ご経験
  ・TPS環境での業務のご経験
  ・生産工学、IE、業務改善のご経験

• 年収

  550万円～800万円
  年収550-800万円　
  
  上記金額には以下の手当を含む。
  固定残業手当/月：64,815円-94,276円（固定残業時間30時間/月）
  超過した時間外労働の残業手当は追加支給
  
  ＊管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。
  　深夜勤務手当有り。

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  神奈川県

• 勤務地（市区町村）

  川崎市川崎区

• 勤務地（詳細）

  神奈川県川崎市

• 勤務時間

  9：00-17：30(標準7時間30分)※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00-15：00時間外労働の有無：有

• 休日・休暇

  年間休日124日
  ・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29-1/4）
  ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
  ・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
  ・慶弔休暇／特別休暇

• 福利厚生

  ・交通費　※会社規定に基づき支給
  ・退職一時金制度（正社員のみ）
  ・確定拠出年金制度
  ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)　
  ・社内研修制度
  ・自己啓発支援制度
  ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
  ・保養所（ラフォーレ倶楽部)
  ・テーマパークチケット優待
  
  試用期間：有(試用期間:3ヶ月)　　※試用期間中の待遇変更はありません

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