営業人事部マネジャー候補

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 CxO・幹部候補 退職金制度

• 仕事内容

  ・中途社員及び新卒社員の採用・育成計画の立案と実行
  ・営業現場の人事組織と実態の管理及び現場マネージャーへの直接育成・ 指導
  ・現場従業員にやりがいを持ってもらうための評価制度・給与制度の改善・運用
  ・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用
  ・人材開発するための研修教育計画の企画運営、効果測定
  ・労働環境を改善するための働き方改革の企画・実施

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  飲食・フード

• 応募条件

  ・大卒以上
  ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験のある方
  ・自己の成長を通じて企業の成長に参加したいという想いの方
  ・事業会社での人事経験
  ・営業現場に関する教育指導や評価の経験
  ・サービス業界での人事制度設計・運用経験
  ・チェーン店舗での人材教育とマネジメント経験

• 年収

  536万円～770万円
  月収 400,000～550,000
  賞与２回　
  管理監督職に付き残業手当なし

• ポジション

  管理職

• 雇用形態

  正社員
  正社員

• 勤務地

  埼玉県

• 勤務地（市区町村）

  さいたま市中央区

• 勤務地（詳細）

  さいたま市

• 勤務時間

  ８：４５ー１７：４５残業あり

• 休日・休暇

  週休２日制年間１１３日　※月9-10日休み
  本社は基本土日祝を中心に設定

• 福利厚生

  年収は経歴スキルにより536万円-737万円　
  管理監督職に付き残業手当なし
  
  賞与制あり
  
  試用期間３ヶ月（同一条件）
  
  
  福利厚生
  ◎社会保険完備
  ◎団体生保、団体損保
  ◎交通費規定支給
  ◎車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
  ◎社員持株制度
  ◎財形貯蓄
  ◎社員割引（直営店舗を20％割引で利用できます）
  ◎退職金制度（規定有）
  
  ◎屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）

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