求人ID : GR210590Q

心理相談職(東京勤務)

求人会社名:健康相談業界にてトップクラスの実績を持つ企業

メンバー
400万円~470万円

募集要項

  • こだわり条件

    退職金制度 実務時間7時間 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    電話によるメンタルヘルス相談を中心とした外部EAP(従業員支援プログラム)サービスの運営及びサービスメニューの充実を目的としたメンタルヘルス関連の各種業務に携わっていただきます。

    主な仕事:
    電話・面談・Webによるメンタルヘルス相談、人事労務コンサルティング、ハラスメント相談、ストレスチェックの結果に基づいた訪問カウンセリングなど

  • 職種分類

    医療・介護・福祉系専門職 > 医療・介護・福祉系専門職 > その他(医療・介護・福祉系専門職)

  • 業種分類

    その他(サービス)

  • 応募条件

    必須要件:
    ・大卒以上
    ・臨床心理士・精神保健福祉士・シニア産業カウンセラー・公認心理師のいずれか1つ以上
    ・資格取得後の臨床経験3年以上(産業領域での経験者優遇)、PC操作
    ・シフト勤務、出張が可能な方(就業時間欄参照)

    【尚可】病院または官公庁での勤務経験

    求める人物像:
    ・当社の経営理念に共感でき、メンタルヘルス対策事業に興味のある方
    ・心理職の専門性を活かし、様々な業務に好奇心を持ち、チームワークを大事に出来る方

  • 年収

    400万円~470万円
    想定年収 436-508万円(※残業手当別途支給)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都台東区

  • 勤務時間

    《勤務日時は毎月のシフト表により決定》
    日勤、夕勤、*その他遅番あり。
    当直17-翌9時(休憩1時間+仮眠3時間、2日勤務扱い)
    ※夕勤、当直は各々2-3回程度/月

  • 休日・休暇

    年間126日程度 ※(毎月のシフト表により決定)
    定期健康診断日、特別休暇(忌引、結婚、出産、災害、がん治療)、育児・介護休業
    (内訳)原則として、土曜、日曜、祝日、年末年始(12/31-1/3)、健康診断受診日
    ただし、シフト勤務による上記休日の出勤あり(休日勤務日は振替)
    有休休暇:試用期間終了後10日-最高20日

  • 福利厚生

    賞与 年2回(6、12月)他決算賞与あり
    定期昇給年1回(10月)
    時間外手当あり
    住宅手当あり(独立単身生計者または健康保険上の被扶養者のある世帯主対象)
    家族手当あり(条件あり)
    通勤手当(条件あり)
    健康促進手当 月額3,000円(非喫煙者対象)
    ※当社では喫煙習慣のある方の採用は行っておりません。

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    *健康保険は組合健保(外国運輸金融健康保険組合)加入。低料率・高給付・サービス充実

    ■退職金■各種表彰制度■社員紹介制度■定期健康診断■ストレスチェック
    ■特別福利厚生制度 *電話健康相談/法律相談等自社サービス利用
    ■各種民間保険加入(死亡・高度障害保険、任意労災保険)
    ■慶弔見舞■えらべる倶楽部(JTB)、スポーツクラブ利用補助
    ■ウォーキング表彰(IT歩数計支給、家族参加可、半年ごとに表彰)

    定年60才  *シニア社員制度(65歳まで継続雇用制度)あり
    試用期間3ヶ月(条件同一)

求人会社情報

  • 事業概要

    電話による健康相談ほか、医療関連サービス及びEAP関連サービス

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

酒井 めぐみ
グローバルリファイン株式会社
酒井 めぐみ
コンサルタント歴 : 22年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 商社・流通・小売
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 電気・電子・機械系エンジニア

メーカとその周辺業界のエンジニア・営業・管理職求人に多数実績 企業向け研修運営会社での営業職や人事職を経て、直近の11年間は人材紹介コンサルタントとして、多くの経営者や採用ご担当者の皆様、求職者の皆様とやり取りをさせていただいてきております。
メーカーを中心とした幅広い業界での、エンジニア・営業・管理職等の多くのポジションでの実績があります。
これまで多くの実例を見て参りましたが、ご入社に結びつくまでの道筋には本当に様々なパターンがありました。
求職者の皆様のそれぞれのご事情にあわせ、転職活動において最善の結果が出るよう今後もお手伝いをさせていただきたいと思います。

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