外資系 設立50年以上 固定給30万円以上 語学（英語）を生かす マネジメント業務無し インセンティブ制度あり 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 働くママ在籍 転勤なし 急募
＜Position objectives and position summary＞Performs diverse team assistant / administrator functions, delegated administrative assignments and tasks, supports on branch governance matters, events and functions coordination and support on travel management activities for the business originating teams, across L&H and P&C.＜Main tasks/activities＞・Client team support and administration・Event management (mainly for client markets)・Client database maintenance and administration・Branch governance support and administration (for Branch Operations Manager)
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損害保険
27歳～37歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【全てMUST】・短大卒以上・ビジネスレベル上級の英語力・チームサポート、初級レベルのデータ分析、イベント調整といった アシスタント業務 3～5年以上のご経験・上級管理職や経営層を含む利害関係者とのコミュニケーションスキル・Microsoft suite（Power Point、Excel、Word）中級～上級のスキル・データ分析スキル（初級レベルでOK）を持ち、大量のデータや表計算ソフトを 整理、グラフや管理者情報に変換出来る方・CVENT、TEAMｓ、SharePoint、Sli.Do を活用した経験・保険/再保険に関する知識、経験があれば尚可
550万円～650万円 ・上記の金額は年俸ベース部分で、12ヶ月で分割して支給します。・この外に年に一回、業績＆パフォーマンスを加味した、確度の高い ボーナスが60～80万円オンします。
メンバー
正社員
東京都
・9：00～17：00
世界最大の再保険会社の日本支店
世界最大の再保険会社が、マネジメントチーム・アシスタントを急募しています。例えば外資系保険会社において、アシスタントやジュニア・アナリスト、プロジェクト管理といった業務を担当されていた、ビジネスレベル上級の英語力をお持ちの女性、といった方が対象となります。
田辺 晃
１９００万円
２４名
CDAは、ソニーグループの人材紹介会社をルーツとし２００５年に設立。『エンジニア/エグゼクティブ層に強い』との評判をいただいております。
豊富な経験に裏打ちされた、たしかな「目利き」で質の高いサービスを提供します 業界経験者ならではの、「痒いところに手が届く」高品質なコンサルティングサービス（企業様には精度の高いご紹介、登録者様には豊富な紹介実績に裏打ちされた深みのあるアドバイス）を提供させていただきます。
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