【業務内容】〇住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の電気設備 （受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。・電気設備工事における施工計画策定。・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理・作業員の労務管理【この仕事の魅力】・現場の建物に明かりが灯った時が一番嬉しい瞬間で、何物にも 代えがたい達成感が得られます。・現場代理人は常に現場にいて、全ての関係者と顔を合わせて、互いの 分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味あう ことができます。【この仕事から得られるもの】・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを 身に付けることができます。・20代後半の方でも現場経験を積んで現場代理人として現場を任され ひとり立ちすることができます。・現場代理人としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として 活躍して頂くことができます。
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設備・プラント
30歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【MUST】・2級電気工事施工管理技士資格保有者。・大型建築物での電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理の 経験がある方。・大型建築物での現場代理人経験がある方。・運転免許（AT限定可）がある方。※大型建築物： 1万m2?の建築物【期待する人物像】・プロフェッショナルな仕事に使命感と誇りを持てる方。・強い意欲と行動力で挑戦することができる方。・前向きで責任感があり、コミュニケーション能力の高い方。・中堅・若手社員を育成する技術と人柄を要している方。【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎・都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方。
380万円～800万円 給与〇月給：209,500円?〇予定年収：380万円?800万円※経験・能力を考慮の上、個別に決定します。・昇給：年1回（4月）【年収モデル】780万／45歳／月収48万（各種手当含む）＋賞与手当・現場代理人、通勤、世帯、時間外手当 など
リーダー , メンバー
正社員
東京都
・東京本部：東京都港区浜松町1丁目18番16号 住友浜松町ビル9F
・8：30分?17：10分（休憩：12?13時） 実働：7時間40分・残業：有（月平均： 30 時間）
・完全週休２日制（土・日曜）、国民の休・祝日、 会社指定日（年末年始・夏季・会社創立記念日）・年次有給休暇、特別休暇（慶弔・結婚・出産・リフレッシュなど）、 育児休業制度、介護休業制度・年間休日：128日(2019年度)
正社員社会保険・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険制度・福利厚生・財形貯蓄、貸付金、慶弔見舞金、従業員持株会、企業年金基金・独身寮、社宅、保養所（自社所有・契約）・被服等の貸与・公的資格取得援助(1･2級施工管理技士など)、通信教育受講援助・生協加入可 など
1963年5月1日
34億5,125万円
2,051名(2020年3月末現在）
東証一部上場事業内容：【建築設備工事】・電気、計装、情報通信、防災・防犯、空調、給排水、衛生、 水処理、管渠土木【電力供給設備工事】・架空送電線、架空配電線、地中送電線、地中配電線、 電力土木・共同溝、新エネルギー【兼業事業】・ＰＦＩ・指定管理者事業、建築設備ＣＡＤソフトの開発・販売、 太陽光発電事業、電柱広告
田辺 晃
１９００万円
２４名
CDAは、ソニーグループの人材紹介会社をルーツとし２００５年に設立。『エンジニア/エグゼクティブ層に強い』との評判をいただいております。
後に残る財産 私は32歳の時、6年4ケ月勤務した都市銀行の国際業務部から、ドイツの銀行の東京支店へ転職し、10人のドイツ人と共に勤務し、フランクフルト本部へ独・英語で報告書を提出するうちに、日常会話レベルのドイツ語がビジネスレベルになりました。 その銀行は13年後事実上アジアから撤退しましたが、その後の資金運用などの業務にも生かせ、納得しています。 ただ年収が上がるだけの転職ではなく、退職後にもご自身に目に見えない財産が残る転職をしていただきたいと思います。
電気工事施工管理：即戦力（東京）
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