NEW 求人ID : okazaki1192 掲載予定期間:2023/01/25(水) ~ 2023/02/28(火)

経営管理課 Sales Controller

会社名非公開

リーダー , メンバー
616万円~784万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 フレックス勤務 土日祝日休み

  • 仕事内容

    Objective of Job (brief description)
    Task description

    1. Planning and Reporting
    Develop Sales and Margin related Operative planning (OP) and EA (Expected Actual) . Lead and coordinate the process by
    communicating with the management (L3/L4) and other departments (Accounting, Risk Management, Sales, and Operations).
    Consolidate and analyze the inputs from other departments and complete the deliverables. Present it to the management for decision
    making. Effectively organize the planning process and communicate strategically important issues with Head of Controlling, CFO,
    Regional office and HQ. Prepare monthly controlling report and other regular reports required by HQ/Region or local management.
    Collect the data from Accounting/Sales/Insurance/Operations and the source systems and consolidate them into the templates.
    Analyze monthly results and report/present the analysis to the Region and local management in regular meetings (MRC, SOM/MTM).
    Proactively communicate issues which have impact on the company’s performance with Head of Controlling and CFO. Provide early
    warning to enable remediate action.
    Proactively steer the company’s performance with close communication with Head of Controlling and CFO.

    2. Pricing & Margin Control
    Develop Pricing/Campaign/Commission strategy together with Sales. Review profitability (Acq RoRAC) of the proposals and ensure
    profitable growth of Truck Finance Business.
    Prepare and maintain the forecast of Acq RoRAC based on the inputs from Sales and development of key pricing parameters (e.g. Funding,
    Commission)
    Organize pricing discussion meetings and present the analysis over pricing and profitability to the management.
    Ensure adherence and compliance in Pricing process (e.g. Pricing guideline)
    Maintain pricing tools (e.g. Acq RoRAC tool, Pricing Matrix)

    3. Contact Window for Digital Rorac tool (DiRO) to HQ
    4. Contact window to Treasury
    5. Dashboard Maintenance

  • 職種分類

    金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > リスク・与信・債権管理・監査

  • 業種分類

    その他(金融・証券・保険)

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    Qualification profile

    1. Education & Work experience
    University degree in Finance, Economics, Business Administration, Mathematics/Statistics or equivalent degree
    2+ years working experience in Financial Services/Banking or Automotive industry
    2+ years working experience in the area of Controlling, Accounting, Risk Management, Treasury or IT preferred

    2. Technical Knowledge
    Good understanding of Financial Services industry and its Controlling/Accounting/Risk Management
    Must have experience in reporting and analysis tool such as Tableau, Power BI and SQL Reporting platform
    Experience with Sales Performance Management solutions
    Good understanding of financial statements and finance KPIs
    Effectively bi-lingual in English and Japanese

    3. Competencies
    Excellent communication and social competence skills
    Reliability and independence, and strong team player
    Ability and willingness to work in a multicultural work environment and global/regional team
    Accuracy and analytical as well as good presentation skills

  • 年収

    616万円~784万円
    年収:6,160,000 - 7,833,600
    基本給:360,000 - 454,600
    賞与:年3回(6月12月翌年3月)
    通勤手当、時間外手当
    各種社会保険完備他

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    六本木

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(標準的な時間は9:30-18:00)

    Working hour
    Flextime (Main working time: 9:30 - 18:00)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年間休日121日、年次有給休暇、

  • 福利厚生

    正社員

    Hiring status
    Permanent Employee

求人会社情報

  • 設立

    1986年

  • 資本金

    156億円

  • 従業員

    481名

  • 事業概要

    ドイツの自動車会社の日本現法
    事業内容:自動車とその関連製品の輸入・販売およびサービス

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
  • 設立

    田辺 晃

  • 資本金

    1900万円

  • 従業員(紹介部門数)

    24名

技術職
管理職/エグゼクティブ
外資系企業

CDAは、ソニーグループの人材紹介会社をルーツとし2005年に設立。『エンジニア/エグゼクティブ層に強い』との評判をいただいております。

この求人の担当コンサルタント

岡崎和也
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
岡崎和也
コンサルタント歴 : 16年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 英文レジュメ対応可
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 住宅・不動産・建設・土木 、 官公庁・行政・団体
  • 得意職種 金融系専門職 、 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

後に残る財産 私は32歳の時、6年4ケ月勤務した都市銀行の国際業務部から、ドイツの銀行の東京支店へ転職し、10人のドイツ人と共に勤務し、フランクフルト本部へ独・英語で報告書を提出するうちに、日常会話レベルのドイツ語がビジネスレベルになりました。 その銀行は13年後事実上アジアから撤退しましたが、その後の資金運用などの業務にも生かせ、納得しています。 ただ年収が上がるだけの転職ではなく、退職後にもご自身に目に見えない財産が残る転職をしていただきたいと思います。



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