求人ID : okazaki993

施設管理・維持管理(鶴岡)

会社名非公開

リーダー , メンバー
350万円~600万円

募集要項

  • 仕事内容

    ■職務内容
    大手電機グループの施設管理部門

    ■職務概要
    設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。地区によって、大規模ビルの管理業務の担当になる可能性があります。
    2交代制でのシフト勤務を予定しております。

    ■施設管理の特徴(プラント管理)
    工場では、NECをはじめ、グループ各社が様々な事業活動を行っております。工場の構成要素は、土地、建物、また外部から電気、都市ガス、水等をうける設備(インフラ設備)と工場内に供給する設備があり、それぞれが正常に機能することにより、日々の生産活動が滞りなく行われています。これらインフラ設備の運用管理には、法定資格に裏づけされた経験と知識が必要で、長年NECの施設運用管理で身に着けた技術・経験をもとに各分野のエキスパートが施設運用管理を事業として行っています。

  • 職種分類

    不動産系専門職 > 不動産系専門職 > ファシリティマネジャー

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    20歳~43歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■必要業務経験:
    設備管理経験、設備メンテナンス、維持管理などのご経験をお持ちの方

    ■希望条件:
    電気主任技術者、エネルギー管理士などの資格保持者

  • 年収

    350万円~600万円
    年収:350万円〜600万円(残業手当:有)
    月給:218,000円〜468,750円
    基本給:218,000円〜468,750円
    ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します
    ■昇給/年1回、賞与/年2回
    ※上記年収は月平均30時間分の残業代、シフト勤務代を含めたもの
    となります

    通勤手当 あり
    住居手当 あり 支給要件有(最大月額4万円)
    家族手当 あり 子供一人につき月額5,000円

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    山形県
    山形県鶴岡市宝田1-11-73(JR鶴岡駅前)

  • 勤務時間

    8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
    休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働:有
    2交代制のシフト勤務となります。

  • 休日・休暇

    ■週休2日制 年間休日計122日
    年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日)
    原則として日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日の8日間で一巡サイクルです。日勤が土日祝に重なった場合休日となります。

  • 福利厚生

    正社員
    社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)
    福利厚生:
    保養所、契約リゾート施設、契約スポーツ施設、財形貯蓄、従業員持株会等、住宅融資制度、各種クラブ活動、文化体育活動

求人会社情報

  • 設立

    1966年12月26日

  • 資本金

    2億4千万円

  • 従業員

    1546名(2019年4月1日現在)

  • 事業概要

    事業の内容:
    土木建築その他各種工事の設計、請負、監督および施工
    電気機械器具その他設備、備品の修理、保守および販売
    電気、ガス、水等のエネルギー供給設備、防災設備、空調設備、工場等の生産設備およびこれに関連付帯する設備の管理運用
    公害防止を目的とする材料、方式および機器に関する研究開発ならびにコンサルタント業務
    排水処理、有毒ガス除去、防音除去等、公害防止を目的とする材料、方式および機器の製造、販売および設置工事
    警備業
    損害保険および生命保険の代理業
    不動産の管理、売買、賃貸借、仲介、分譲、保守および修理

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
  • 設立

    田辺 晃

  • 資本金

    1900万円

  • 従業員(紹介部門数)

    24名

技術職
管理職/エグゼクティブ
外資系企業

CDAは、ソニーグループの人材紹介会社をルーツとし2005年に設立。『エンジニア/エグゼクティブ層に強い』との評判をいただいております。

この求人の担当コンサルタント

岡崎和也
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
岡崎和也
コンサルタント歴 : 14年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 英文レジュメ対応可
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 住宅・不動産・建設・土木 、 官公庁・行政・団体
  • 得意職種 金融系専門職 、 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

後に残る財産 私は32歳の時、6年4ケ月勤務した都市銀行の国際業務部から、ドイツの銀行の東京支店へ転職し、10人のドイツ人と共に勤務し、フランクフルト本部へ独・英語で報告書を提出するうちに、日常会話レベルのドイツ語がビジネスレベルになりました。 その銀行は13年後事実上アジアから撤退しましたが、その後の資金運用などの業務にも生かせ、納得しています。 ただ年収が上がるだけの転職ではなく、退職後にもご自身に目に見えない財産が残る転職をしていただきたいと思います。

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